hrssc的职称评审工作包括
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1、负责公司人力资源规划。
2、负责岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改。
3、负责公司员工招聘面试工作。
4、负责公司员工合同管理。
5、负责员工绩效考核。
6、负责公司员工的离职，辞退、辞职相关手续办理。
