发布网友
共2个回答
热心网友
一般情况下兼职工所在单位不会为其缴纳工伤保险,出现问题也不是工伤
应该是按人身损害司法解释的程序进行处理
赔偿标准如果没有定残,主要是医疗和误工2部分
如果定残了按照等级赔偿
热心网友
兼职工土建工程。那他兼职单位也应该跟他有一个工程赔付协议所以。她图这里的人。也要赔付。