上海产假多少天2021
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此次上海修订对生育*作出优化其中之一就是明确实施“三孩”生育*，提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。同时生育假由三十天延长到六十天。
【法律分析】
根据相关法律，女职工生育享受98天产假，难产等情况适当延长。这也就意味着，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。对于备受关注的育儿假，此次也明确规定: “符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。”
【加强保护婴幼儿基础设施建设】
优生优育直接关系到广大家庭的幸福和人口整体素质提升。此次修订增加了医疗卫生机构开展优生优育知识宣传教育、规范开展不孕不育诊疗等内容，将孕前优生健康检查纳入与婚前医学检查、孕产期检查同等范畴。同时，明确了各级*、公共场所、用人单位建设婴幼儿活动场所、母婴设施等要求，以及相关部门和医疗卫生机构对家庭婴幼儿照护的指导、支持和帮助职责。
【法律依据】
为进一步扩大托育服务供给， 条例明确规定: “市和区*应当综合采取规划、土地、住房、财政、金融、人才等方面措施，建立健全普惠托育服务体系，提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性。”“鼓励和引导社会力量举办托育机构，支持幼儿园和机关、企业、事业单位、社区提供托育服务。”
条例明确规定：延续《独生子女父母光荣证》制度，明确在*调整后继续享受相关奖励扶助，并给予必要的优先和照顾。
