老板问我平时公司内部员工的工作情况怎么样？我该怎么说啊，我是一个刚刚出社会的学生，我好怕这是打小报
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发布时间：2022-04-23 21:05
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热心网友
时间：2023-10-09 16:01
老板一般都喜欢诚实，老实，踏实，肯干的员工，不喜欢耍小聪明，背后说人闲话，无中生有，制造是非的人。总之，刚刚入社会的学生，应该隐藏自己的锋芒，不与人争，做到忍耐和虚心求教。因为你不懂的地方很多很多，你必须放下自己的架子，争取一切机会，让自己尽快成长。不要认为公司不重视自己，要不了多久，公司就会重视你了。
至于如何回答老板，我建议你回答的前提是要真实，客观，不要弄虚作假。因为老板比你更了解公司的员工，你说假话反对你不利。
说话的时候如果让你说好的方面，比如“谁工作最认真啊，积极性最高？”这个好回答，你可以根据自己的观察，说出几个人我看A,B,C都不错，不要只说一个人，这样让人感觉你太主观，片面。
比如“觉得他/她怎么样啊?”，这个也好回答，你最好不要说坏话，因为你刚来公司就对其他员工看不惯，那以后呢？你可以说还不错吧，相处的还不错。老板最喜欢员工能和谐相处了。泛泛谈一下就行了，不要说的太细，不要露自己的锋芒！
至于“公司员工有什么矛盾啊？”，建议如果有小矛盾就不要说了，可以说员工间相处的还不错，感觉没有什么矛盾。千万不要像拉家常似的，芝麻绿豆大的事都说，这样会显得你婆婆妈妈的。如果自己和其他员工有矛盾，那千万不能说，要尽快化解！如果公司有较大的矛盾，很多人都意识到了，这时就得说了。如果你不说，老板会觉得你一是不诚实，知道的事情不说，二是可能会认为你没有发现问题，化解矛盾的眼光和能力。
总之，说了这么多，最主要是自己要有良好的品格，好好做事，员工相处和谐，尽量表现诚实，适当的时候可说一些“假话”。基本上一切OK了！
其实你大可不毕焦虑，每个公司的老板都不会为难员工。老板找你谈话说明看重你，这是个好兆头，好好表现。祝你好运！
热心网友
时间：2023-10-09 16:02
他们工作都很认真 ， 都很积极 ，她挺有亲和力的 人很好 .. 你刚入社会就这样 ，千万不能得罪员工 尽量说好话
热心网友
时间：2023-10-09 16:02
尽量说人好话，挑些无关痛痒的小毛病说说吧。
热心网友
时间：2023-10-09 16:03
其实这是考察你的协调能力。你尽量说的详细一点就好了。
