如何和比自己强势的领导类人物相处?
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发布时间：2022-04-23 21:06
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-15 10:32
学会适应，是职场生存的法则。强势的人，主导意识强，相对更自我，服从型下属比较适合他们。如果认同领导决策，就要坚决迅速执行，往往强势领导最欣赏行动力强的人；如果跟这类领导意见有歧义，千万注意提意见的方式方法，别伤及他们的尊严，用恰当的方式沟通交流。
热心网友
时间：2023-10-15 10:32
职场中有时候不能太特殊，太过不合群的话就会被孤立，有时候要学会不动声色，把自己的情绪适当的“隐藏起来”，也就是不要太过表现自己的情绪，只会让别人觉得你不太好相处，强势的领导一般就是需要手下人去听自己的，他认为自己的决定就是对的，那样的人不会喜欢被人质疑，所以你可以和别人学习一下，职场中的学问很多，太过沉默和太过表现都会让人家觉得不合群，要让自己什么时候都处于学习状态，让领导看见也让同事看见，建议平时多参加参加同事间的活动，这样有助于你融合进去
热心网友
时间：2023-10-15 10:33
作为职场老手，我觉得跟比自己强势的人还是领导相处其实很简单的，就让他比你强势就可以了，人家毕竟是领导，给他点面子，只要在你能接受的范围之内就行了
热心网友
时间：2023-10-15 10:33
强势是不可逆的，硬碰硬是不行的，尤其你如果挑战了领导的权威，也就是面子的话，那更惨。你做事节奏慢，但是慢工出细活，别人做事快，但效果不一定理想。团队之间需要互相配合，各司其职，领导善于用人的话一切就会好很多。如果你公司的那种氛围很不良的话，干脆就换个环境吧。等你哪天自信满满成就高高的时候，就自己出来做领导。
热心网友
时间：2023-10-15 10:34
如果不想跳槽，还想继续做下去，那面对强势的具有很强控制欲的领导，毫无主见的当他们的工具人也是一个选择。如果不想这样工作的话，就可以做事更加积极一点，改变以往的行事风格，多观察一下得宠的员工是怎么做的，然后多学习学习他们的长处，相信功夫不负有心人，一定会有所成就的。
