发布网友 发布时间:2022-04-23 20:01
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热心网友 时间:2023-10-08 06:44
我所在公司每年都会收取一定比例的费用,用来缴纳工会会费。前几年工会组织活动,所以没有发过福利,这几年没有新颖的活动形式,于是就在年底或者年初时为会员发一些福利品,这些福利品有的会受到大家的欢迎,有的会被职工嫌弃。被嫌弃的基本就是没用的摆设,而受到欢迎的大多都是日用品,所以,在我看来,工会发福利品时应该注重适用性。
前年工会发福利的时候临近“三八妇女节”,因为女职工较多,然而老板又跟农产品中心有一定的业务往来,于是给我们每个人发了一束百合花,看着是挺漂亮的,而且也闻着很香。可是有的人却犯了难,因为他们不喜欢百合花的味道,而且有个别人拿回家以后一直打喷嚏,还有人说百合花味道太浓烈了受不了。于是有好事之人就去跟工会小组人员反映,今后发福利再不要买这些不切实际的东西了,因为鲜花没几天就全都开败了,也欣赏不了几天,简直是白白浪费钱!
大概是工会领导知晓了*。于是这两年的工会福利品都是生活用品。去年的时候每人一桶洗衣液还有牙膏,大多数人都是很满意的,只有少部分的人认为牙膏档次太低,但是会有人说不刷牙可以用来刷鞋;这两天又到了工会发福利的日子,老板说今年收益一般,一切要从简,据说每人两瓶洗手液还有消毒液,也算是为防疫物资了。
由此看来,给员工发福利是一件值得开心的事儿,但是要综合考虑大多数人的整体因素,要看看大家需要什么,而不是老板手里有什么,因为经济适用的物品会华而不实的礼物会更受欢迎!