发布网友 发布时间:2022-04-23 21:46
共4个回答
热心网友 时间:2023-07-15 09:12
我会为你提供所有能让你从麦肯锡获得报价的信息。所以喝杯咖啡,坐下来,开始吧。这是一个较长的面试指南的总结,你可以在这里找到。
A.面试过程
整个招聘过程需要1-2个月的时间,具体步骤如下:
简历和求职信
麦肯锡问题解决测试(PST)
第一轮面试
第二轮面试
麦肯锡每年收到20万份申请,但最终只雇佣了大约2200名顾问。是的,只有大约1%的候选人得到了工作机会。这个过程中最有竞争力的一步就是筛选简历和求职信。
然而,好消息是,如果你在面试阶段就知道如何准备,你就有可能得到这份工作。你的面试通常持续45到60分钟,由两个部分组成:
案例面试问题-占面试时间的75%
个人经验面试问题(PEI) - 25%的面试时间
让我们一步一步地解决每一类问题。
b .面试问题
在麦肯锡的案例面试中,你将与面试官一起解决商业问题。这些案例往往是麦肯锡曾经参与的实际项目的简化版本(例如,可口可乐的利润在下降,我们如何扭转局面?)
在麦肯锡的案例面试中,你将与面试官一起解决商业问题。这些案例往往是麦肯锡曾经参与的实际项目的简化版本(例如,可口可乐的利润在下降,我们如何扭转局面?)
你可以在下面的视频中观看一流候选人解决麦肯锡案例的过程。
麦肯锡案例面试的美妙之处在于,它们都遵循相同的结构,所以你已经知道会发生什么。以下是你可能会遇到的五个问题:
的情况。
框架的问题。
定量的问题。
创造力的问题。
建议。
你的面试官会从描述业务情况和问题开始,并会问你如何建立一个解决问题的方案——这是框架问题。
一旦你同意了一个方*,面试官就会给你提供数据,让你解决一些量化的问题。此外,他们还会测试你的创造力和头脑风暴解决方案的能力。
最后,在案例结束时,他们会要求你得出结论并提出解决公司问题的方案。
热心网友 时间:2023-07-15 09:12
面试之前首先要准备一下着装,主要以正装为主,另外还要了解公司的产品以及背景,最重要的是要锻炼自己的表达能力。
热心网友 时间:2023-07-15 09:13
首先你要有非常过硬的专业知识。同时你要充分了解这个公司的文化以及领域。此外还要有强大的心理准备。
热心网友 时间:2023-07-15 09:13
没想过……