超市盘点货物亏损让员工赔偿，货物卖不出去让员工购买，这样违法吗？开工资时候少开钱了，扣款让赔钱
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发布时间：2022-04-23 21:37
共4个回答
热心网友
时间：2023-10-10 14:59
根据你说的情况，对员工苛刻，随意扣工资的企业根本没有必要继续工作下去，提前收集好证据，直接去劳动监察部门投诉超市，要求补发被扣的工资，超市无正当理由开除你，必须要支付给你赔偿金。
热心网友
时间：2023-10-10 14:59
这样做当然是不对的，就算要处罚员工的钱，或者是要开除员工，那么也必须要写到和你事先签订了劳动协议之中，如果没有写在劳动协议之中，那么上面肯定是不合规范的。就算写到了劳动协议之上，但是不符合国家层面的规定，那么他也是不符合规范的所以综上所述，你掌握了充分的主动权。。。追问？？？？？
热心网友
时间：2023-10-10 15:00
超市多少个员工，亏损是怎么亏的，是货物没人购买还是货物卖出去了却对不上账，如果卖出去的对不上账是员工收银员的事，货物卖不出与员工无关的开除员工违法
热心网友
时间：2023-10-10 15:00
这样做当然是不对的，就算要处罚员工的钱，或者是要开除员工，那么也必须要写到和你事先签订了劳动协议之中，如果没有写在劳动协议之中，那么上面肯定是不合规范的。就算写到了劳动协议之上，但是不符合国家层面的规定，那么他也是不符合规范的所以综上这样做当然是不对的，就算要处罚员工的钱，或者是要开除员工，那么也必须要写到和你事先签订了劳动协议之中，如果没有写在劳动协议之中，那么上面肯定是不合规范的。就算写到了劳动协议之上，但是不符合国家层面的规定，那么他也是不符合规范的所以综上所述，你掌握了充分的主动权。。。，你掌握了充分的主动权。。。
