判决生效后取保候审金什么时候能退
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*判决书下来了，只要当事人不提起上诉，在法定时限内即生效。判决生效后保证金则失去了担保作用，即可以返还保证金。取保候审有两种方式，保证人担保或保证金担保。口语中所说的保释金就是刑事诉讼法的保证金，起点为一千元。
法律分析
犯罪嫌疑人在取保候审期间违反规定的，*机关应当根据其违法行为的情节，决定没收保证金的一部或者全部，并且区别情形，责令其具结悔过、重新交纳保证金、提出保证人，或者变更为监视居住、提请人民*予以逮捕。保证金由*机关收取，向*机关指定的银行专户交纳。1、责令犯罪嫌疑人交纳保证金，应当以能够约束被取保候审的犯罪嫌疑人不妨碍、不逃避刑事诉讼活动为原则。2、责令犯罪嫌疑人交纳保证金的，应当经过严格审核后，报县以上*机关负责人批准。3、责令犯罪嫌疑人交纳较高数额保证金的，应当经地、市以上*机关负责人批准。4、保证金必须在*机关决定取保候审时一次*纳。5、保证金由犯罪嫌疑人或者其家属、法定代理人或者单位向*机关指定的银行专户交纳。严禁*机关及其人民*截留、坐支、挪用或者以其他任何方式侵吞保证金。6、*机关在通知犯罪嫌疑人交纳保证金时，应当告知其必须遵守规定以及违反规定应当承担的后果，并在《取保候审决定书》上注明。
法律依据
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第七十一条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；（三）在传讯的时候及时到案；（四）不得以任何形式干扰证人作证；（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。人民*、人民*和*机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：（一）不得进入特定的场所；（二）不得与特定的人员会见或者通信；（三）不得从事特定的活动；（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
第七十三条 犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
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*判决书下来了，只要当事人不提起上诉，在法定时限内即生效。判决生效后保证金则失去了担保作用，即可以返还保证金。取保候审有两种方式，保证人担保或保证金担保。口语中所说的保释金就是刑事诉讼法的保证金，起点为一千元。
违法辞退每年支付两个月工资赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同分以下三种情形：一、劳动者有法定过错，用人单位按规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付经济补偿金。劳动者没有法定过错，用人单位可以按规定解除合同，但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，按第四十条规定解除劳动合同的应当提前一个月书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。计算经济补偿金的工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。三、违法解除合同，应当支付赔偿金用人单位解除合同不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿金的二倍支付赔偿金。
犯罪嫌疑人在取保候审期间违反规定的，*机关应当根据其违法行为的情节，决定没收保证金的一部或者全部，并且区别情形，责令其具结悔过、重新交纳保证金、提出保证人，或者变更为监视居住、提请人民*予以逮捕。保证金由*机关收取，向*机关指定的银行专户交纳。1、责令犯罪嫌疑人交纳保证金，应当以能够约束被取保候审的犯罪嫌疑人不妨碍、不逃避刑事诉讼活动为原则。2、责令犯罪嫌疑人交纳保证金的，应当经过严格审核后，报县以上*机关负责人批准。3、责令犯罪嫌疑人交纳较高数额保证金的，应当经地、市以上*机关负责人批准。4、保证金必须在*机关决定取保候审时一次*纳。5、保证金由犯罪嫌疑人或者其家属、法定代理人或者单位向*机关指定的银行专户交纳。严禁*机关及其人民*截留、坐支、挪用或者以其他任何方式侵吞保证金。6、*机关在通知犯罪嫌疑人交纳保证金时，应当告知其必须遵守规定以及违反规定应当承担的后果，并在《取保候审决定书》上注明。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第七十一条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；（三）在传讯的时候及时到案；（四）不得以任何形式干扰证人作证；（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。人民*、人民*和*机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：（一）不得进入特定的场所；（二）不得与特定的人员会见或者通信；（三）不得从事特定的活动；（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
第七十三条 犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
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*判决生效后，取保候审措施自动解除。判决实刑的收监羁押服刑，判处缓刑的进入考验期间。如交纳保证金，被告人或者近亲属可以持收据到*机关办理退回手续。法律规定： 《*机关办理行政案件程序规定》（*令第125号）第九十七条 被取保候审人在取保候审期间，没有违反本规定第八十五条、第八十六条有关规定，也没有重新故意犯罪的，或者具有本规定第一百八十三条规定的情形之一的，在解除取保候审、变更强制措施的同时，*机关应当制作退还保证金决定书，通知银行如数退还保证金。被取保候审人或者其法定代理人可以凭退还保证金决定书到银行领取退还的保证金。
