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协议无效,无所谓撤回。
用人单位应当为员工缴纳社会保险,这是法律规定强制性必须要缴纳的。员工自愿放弃社保协议没有法律效力。员工自愿放弃社保的承诺违反法律强制性规定,所以其承诺是无效的,承诺无效因此订立的协议自然也就是无效的,所以即使达成了员工自愿放弃社保的协议单位也要为员工缴纳社保。