问面试官的问题有哪些?
发布网友
发布时间：2022-04-24 00:34
共3个回答
热心网友
时间：2022-04-28 10:35
1、我入职之后会有相关的入职培训吗？
2、我入职之后会有前辈来带我吗？
3、通常公司的员工培训会有哪些呢？
4、我平时的工作职责都有哪些，哪个部分最有挑战？
5、能帮忙描述一下通常一天工作的情形吗？
6、这个职位的发展规划或职业发展路径是怎样的？
7、公司的使命和价值观是什么？
8、对于面试官您，您觉得最喜欢公司的地方是哪里？
9、公司的人才流动率高吗？为什么？
10、公司的企业文化是怎样的，或工作的软硬件环境如何？
11、公司团队的相处方式是什么样的，一般团建搞什么形式？
12、我的搭档或者上司是一个什么样的人？
热心网友
时间：2022-04-28 11:53
1、这个岗位设置多久？
2、如果是老的岗位，那之前的员工为何会走？
3、如果是新的岗位，为什么要设立这个岗位？公司对这个岗位的业绩期望是什么？
4、这个岗位对整个部门有什么样的重要性？
5、你在这个岗位上可以获得什么样的锻炼？未来几个月，可有什么发展机会，等等。
扩展资料：
也可选择以下问题：
1、在这次面试中，您觉得我的表现如何？/您是专业的HR，可否给我一些面试表现上的建议，真的非常感谢您。(既可以预估下HR对自己的面试表现评价，又可以在面试中学到东西，提高自己的面试技巧)
2、针对这一职位，你们主要想找的是有哪一类行业/职能/技术经验背景的人？完美候选人具有哪些特质？与你们的预期相比，我的经验如何？有哪些不足？（表示自己好学想进入公司的热心）
3、这个岗位的招聘流程是怎样的？我大概什么时候可以知道我的结果呢？（主动了解面试流程）
4、您当初为什么选择了这个行业？是什么因素让您留下来的呢？
5、这个职位在公司的发展前景是怎样的？
热心网友
时间：2022-04-28 13:28
付费内容限时免费查看回答面试是一个双向选择的过程，除了面试官会提问外，求职者也会问面试官问题
一般可以问关于岗位的情况，包括工作时间、休假安排、汇报对象、工作内容、劳动强度等
提问可以具体一些吗？
回答深入一点的也会问？职业发展方向和通道、薪资福利待遇等问题
具体的话要看岗位啊，上面是一些指引
提问嗯嗯
回答如果是您即将需要参加一次面试，想问下可以问面试官哪些问题的话，需要把您的具体需求说一下
提问嗯嗯
回答比如是什么岗位，您关注的点有哪些？
那么我可以为您具体示范一下，怎么提问
提问运营岗位的，像运营助理这个
因为我对这个是没有任何经验的
回答担心自己是否能胜任这个岗位，所以想要和面试官沟通的时候了解一下是吧
那建议您先看下招聘信息上的岗位职责和任职要求，然后有针对性地问问题
请问运营助理这个岗位，日常工作包括哪些内容？需要借助什么工具才能完成？
比如说：运营岗位面对的客户群体是哪些人？是公司同事还是外部客户？
比如说：运营助理岗位是否需要出外勤？如果没有经验的是否有老员工带领学习？
以上是示例，如果您对面试方面还有疑问的话，可以再次发起咨询[微笑]
