跳槽离职原因怎么说?
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跳槽离职原因：
1、有了更好的发展，如需要去外地发展。
2、个人因素：家庭因素，人格特质，职业属性以及个人成就动机因素。
3、组织内部因素：薪资福利不佳，不满上司领导风格，缺乏升迁发展机会，工作负荷过重压力大，不受重视无法发挥才能等。
4、外部因素：社会价值观，经济，法律，交通以及求才市场竞争者因素。
5、客观原因：如工作单位离家太远，身体原因不能加班无法胜任工作等。
6、现工作与自我未来发展规划不一。
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想跳槽到另一家公司的话，上一家公司的离职原因。一定要写的策略一些。你可以说感谢这家公司，给你这个工作机会，让你在这里。得到了锻炼和成长。但是因为个人原因，不能在这里继续工作。所以请求离开这个公司，请领导批准。
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这几乎是一个十分隐私的问题，但求职者却不得不回答。因为离开一个原来的团体而去重新寻找一个新的东家，每个求职者不说有本血泪账，至少也心有千千结。提出这个问题的面试者心态无非如下：一是看求职者是否为了个人利益而跳槽，担心求职者到了本公司亦如是。二是考察求职者的职业道德情况，最主要的是想了解你是否是被原来的公司辞退(当然是因个人错误)。回答这个问题时需要尽可能的寻找一些客观原因，如公司搬迁、自己原来的工作很胜任需寻求更大的发展之类，对于比较坦诚的面试者，甚至可以说出是为了得到更高的薪酬等等。对影响个人或原有公司形象及性格因素的负面话题不可借题发挥。
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我觉得相对真实的说就好了，但是没必要去抱怨自己对这个职场不满就好。
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直接说明原因，人各有志，公司也没办法强制你的决定
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跳槽离职原因怎么说？跳槽的离职原因我认为很简单，就是一个人原因就可以了。嗯，个人想去更好的平台发展，想出去找一些适合自己发展的工作。呃，早些自己你的兴趣爱好工作，我认为以自己的理由，以个人的情况去离职的话，我认为是没有问题的
热心网友
就说自己现在不满足工作的现状，认为这样对自己不会有更好的生活和发展，想去别的地方试试，看能不能闯出一片天
