中国人寿保险能买吗?
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学霸说保险，专注保险测评！很多人买保险都会衡量保险公司的排名，昨晚熬夜整理出《排名前十的保险公司榜单》，中国人寿排第几呢？一看便知！
中国人寿靠谱吗？产品好不好？咱们来一探究竟！
1.公司规模
1949年，中国人寿的前身原中国人民保险公司在北京成立，到现在发展成世界500强。毫不夸张地说，中国人寿是中国最大的商业保险集团，且中国人寿的资产也是名副其实的万亿身家，在中国资本市场，中国人寿还是最大的机构投资者之一。
2.产品介绍
中国人寿的经营范围主要包括财产损失保险、人身健康保险和意外伤害保险等。首先列张图，给大家看*人寿的一些主推产品：
测评完以上这些产品，我总结了几款值得购买的高性价比产品，值得参考：《新鲜出炉！性价比排名前七的【中国人寿】保险产品》
3.赔付能力
*提出的两大硬性指标，用来衡量保险公司偿付能力是否充足的标准，如果一家保险公司的核心偿付能力充足率高于50%，综合偿付能力综合率高于100%，那就算偿付能力比较好了。中国人寿赔付能力怎么样呢？数据如下：
用数据说话，中国人寿的偿付能力用两个字形容：优秀！为了更好地对比中国人寿和其它保险公司的偿付能力，我整理了一份榜单：《2020年最全保险公司偿付能力排名榜》
4.服务评级
*根据保险公司销售、承保、保全、理赔、咨询、回访、投诉等全部业务流程，对保险机构服务状况进行总体评价，服务评级的种类有A、B、C、D四大类，一共包含10级。中国人寿的服务质量还是不错滴，评级为BBB，口碑良好。
总之，中国人寿保险无论从公司规模、赔付能力、服务评级还是产品上来讲，都是“大哥大”的存在，国民知名度非常高，口碑也不错，非常靠谱啦！如果你有大公司情怀，中国人寿绝对是个不错的选择。
望采纳！
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资料来源：学霸说保险官网
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为新中国历史最为悠久的保险公司之一，中国人寿始终是中国保险业的探索者、开拓者和领跑者，60年的风雨征程，开辟了中国人寿特色的科学发展之路，也是新中国60年保险事业发展与改革的一个缩影。
中国人寿坚持用“文化”之魂凝聚人心、引领发展。以“寿险是无悔的选择”、“成己为人、*达己”、“用心经营、诚信服务”等推陈出新、一脉相承的核心理念为标志，健康向上的企业文化激励着一代代国寿人拼搏进取、奋发有为。
“用心经营、诚信服务”的经营理念
经营理念是企业文化最重要的一环，它渗透到公司运行发展的各个方面。中国人寿提出的“用心经营、诚信服务”的经营理念，包含了对公司发展的内外部环境的统一思考。
“用心经营”针对企业内部运行管理。要求在集团化发展的构架下，明确各成员公司的功能定位，正确履行职能，切实提高整个集团的运行效率和各成员单位的专业化水平；大力加强执行力建设，保证集团内部令行禁止、运行规范，系统上下同心同德、步调一致；增强大局意识，加大资源的整合与共享力度，使各成员单位既各尽其责、各专其长，又有效沟通、协调配合，相互支持、共同发展，使资源优势充分转化为现实生产力。
“诚信服务”针对企业外部形象管理。最大诚信原则作为保险的基本原则，也是中国人寿的立司之本。注重承诺、讲究信用、坚持诚信服务是中国人寿一贯倡导的服务原则。要在全体员工中间广泛宣传和培育诚信理念，使诚信理念融入员工的思想行为之中，避免各种误导行为，努力提高服务水平，在社会上树立良好的企业形象。
“双成”理念释义
“成”是指“成就”、“成功”、“实现”和“完善”。
“达”是指“通达”、“达到”。“达”字用在这里也有“成就”、“完善”的含义。
“成己为人”一方面是说，不断完善和壮大自己的目的，是为了更好地为客户和社会服务；另一方面是说，只有不断完善和发展壮大自己，才能更好地为客户和社会服务。就内部关系而言，“成己为人”强调公司和公司成员的共同发展进步；要求每个成员加强学习，增长才干，共同把公司建设好；要求公司注意调动和保持广大员工的积极性，让员工分享公司的发展成果；努力做到公司价值和个人价值的协调统一。就公司与客户和社会的关系而言，“成己为人”充分体现了中国人寿的社会责任感，强调公司发展壮大的目的是为社会提供完善的人寿保险服务，反映了公司的行业特点和职业要求。在激烈的市场竞争中，中国人寿只有不断提高员工的素质，切实增强自身的综合竞争能力，才能最大限度地满足广大客户需求。
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在人寿保险中，最常见的两种即为定期寿险和终身寿险。寿险多以被保人身故为赔付条件，所以寿险是为家人买的，目的是为了在被保人身故后给家人留下一笔钱，代替被保人为家人后续的生活提供经济保障。
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经常出差的人想买一份中国人寿保险意外险。
