发布网友 发布时间:2022-04-23 12:21
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热心网友 时间:2023-10-13 04:49
学校教学工作需要规程,但更需要的是落实。再好的管理制度不落实就是空文一张。只有我们共同努力,真抓实干,不搞花架子,不做表面文章,扎扎实实地促进教学常规管理的每一个环节的落实,才能实现有效教学。当前,我们学校的教学常规检查重心也应转移,重点放在课前的准备与深入课堂、学生作业的批改、学困生的辅导与培优补差上。各校要拿出一定的检查方案与措施,以确保教学常规的实用、实效。
1、各校要成立由校长任组长、主任和教学骨干组成的毕业班工作领导小组。领导小组成员要合理分工,明确职责,协调工作,把主要精力和时间放在毕业班工作上,要深入到学生当中去,了解教学状况和学生的学习、纪律状况,向学生了解教师的教学状况以及他们对学校的要求;要深入到课堂中去听课,全面地、及时地掌握毕业班的状况,了解和发现毕业班师生教学、生活中存在的典型或问题,及时加以推广或解决,以便不断改进毕业班工作,使毕业班工作更有实效。建立健全毕业班管理制度,制定适当的毕业班教学质量奖励办法,充分调动教师工作积极性。
2、实现资源共享,一方面,学校加大对毕业班的资料投入。学校尽力通过各种途径,为毕业班教师搜集和提供相关的复习资料,及时通报各班各学科在教学和复习中的经验和好的方法,要求同学科之间多交流探讨,互相取长补短,促进教学。
3、学校除严格按学校纪律每周对毕业班工作常规检查、考核之外,特别注重毕业班的教学进度、毕业班教师配合情况的了解。要求每个毕业班每月必须召开至少一次有学校领导参加的班级工作会,分析学生情况,了解学生思想动态,以及对学生提出阶段性的、有针对性的教育、教学措施。要让此类会议真正起到作用。
4、要求毕业班教师在工作期间充分利用早自习、中午自习,提高每节课的教学效率,有条件的学校可以在每月实行月考,月考时做到“三统一”,即统一考试、统一阅卷、统一分析,成绩上报教导处汇总分析,然后针对考试中出现的情况进行认真、全面的总结,逐渐优化教师们的教学水平。
5、协助班主任加强班级管理,创设良好环境。激发学生学习爱好,养成良好的学习习惯,形成团结合作,相互学习,相互促进,共同进步的良好班风和学风。班主任引导学生自主依据兴趣爱好,(智能差异)发展方向、成绩优劣,组成学习小组,着力抓“中间”,带“两端”,重点辅导低差学生,全力消除学习成绩“不及格”现象,使优秀率稳步提高。