发布网友 发布时间:2022-04-23 12:13
共2个回答
热心网友 时间:2022-06-19 10:41
听力残疾分级原则
按平均听力损失及听觉系统的结构、功能、活动和参与,环境和支持等因素分级(不佩戴助听放大装备)。注:3岁以内儿童,残疾程度一、二、*的定为残疾人。
听力残疾分级
1.听力残疾一级
听觉系统的结构和功能极重度损伤,较好耳平均听力损失大于91dBHL。不能依靠听觉进行言语交流,在理解、交流等活动上极重度受限,在参与社会生活方面存在极严重障碍。
2.听力残疾二级
听觉系统的结构和功能重度损伤,较好耳平均听力损失在81~90dB HL之间。在理解和交流等活动上重度受限,在参与社会生活方面存在严重障碍。
3.听力残疾*
听觉系统的结构和功能中重度损伤,较好耳平均听力损失在61~80dB HL之间。在理解和交流等活动上中度受限,在参与社会生活方面存在中度障碍。
4.听力残疾四级
听觉系统的结构和功能中度损伤,较好耳平均听力损失在41~60dB HL之间。在理解和交流等活动上轻度受限,在参与社会生活方面存在轻度障碍。
以上内容从《听力残疾评定手册》摘录,如果与《残疾人残疾分类和分级》国家标准(GB/26341-2010)不相符合,则以《残疾人残疾分类和分级》国家标准(GB/26341-2010)为准。
诊断工具、评定环境、评定人员、评定方法、致残原因、康复建议等详细内容请查阅《听力残疾评定手册》(北京:华夏出版社),2013年1月北京第1版,2014年2月北京第2次印刷。
热心网友 时间:2022-06-19 10:42
付费内容限时免费查看回答你好呀,很高兴为你进行解答~
一二三四残疾补贴标准如下:
1、按伤残等级支付一次性伤残补助金;
2、按月支付伤残津贴;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
4、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,*伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,*伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
提问你好,听力一二三四残疾有怎样补贴标准
回答发给你啦,亲
提问哪个是算最终的
重
回答都是的,看你符合哪个标准
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