职业规划课程的教学目的
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发布时间：2022-04-23 10:39
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时间：2023-10-06 06:20
职业生涯规划的两个主要目的
1、找到适合自己的工作；
2、通过规划求得职业发展；职业规划的目的：找到适合自己的工作
找工作最重要的就是要人岗匹配，适合自己。
每个工作都有长处和短处，每个人都有优势和劣势。分析、定位是职业生涯规划的首要环节，它决定着个人职业生涯的方向，也决定着职业生涯规划的成败。可以通过可靠的量表工具的测量，评估职业倾向。能力倾向和职业价值观，这是职业生涯规划的基础。职业规划就是根据测评结果的各项指标，以及自身的学历、经历、能力，了解一个人的内在、外在优势，并且把这些优势整合在一起，作为职场上打拼的核心竞争力。
职业规划的目的：求得职业发展
制定出今后各个阶段的发展平台，并且拿出攻占各个平台的计划和措施，然后根据所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等一系列因素进行详细的剖析。
职业生涯规划的三大意义：
1、增强个人实力；
2、增强发展的目的性与计划性；
3、提升应对竞争的能力；
职业规划的意义：增强个人实力
一份行之有效的职业生涯规划将会：
1、引导你正确的认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；
2、引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析
3、使你树立明确的职业发展目标与职业理想
4、引导你评估个人目标与现实之间的差距
5、引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；
6、使你学会如何运用可以的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你职业竞争力，实现自己的职业目标与理想；
