薪酬调查的偏见有哪些
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发布时间：2022-04-23 13:07
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热心网友
时间：2023-09-19 17:13
咨询记录 · 回答于2021-08-28薪酬调查的偏见有哪些您好，1、这类调查的主要目的是为*决策服务，调查结构和执行过程均体现了较强的行政计划*的色彩。公布的结果只是一小部分，大部分的结果没有公布，而且对调查的设计、执行及统计结果的意义缺乏说明。2、调查只是集中在工资上面，对于其他形式的薪酬没有涉及，因此很难描述各地区各行业职工的实际收入水平。3、数据的处理方法很简单，仅仅是算出平均数或比例而已，没有做进-步的统计分析。
