宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅的主要职责
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发布时间：2022-04-23 14:02
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时间：2023-10-17 04:12
（一）贯彻实施有关法律、法规、规章，执行国家和自治区关于人力资源和社会保障的方针、*；拟订自治区人力资源和社会保障事业发展规划和*，并组织实施和监督检查。
（二）组织实施全区行政机关公务员的宏观管理；会同有关部门拟订*奖励制度。
（三）拟订引进国外智力规划、*和管理办法，负责外国专家管理和服务工作。
（四）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动*，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（五）负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和*，完善公共就业服务体系；制定就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业*，负责高校毕业生离校后的就业指导、服务工作；拟订并实施预防、调节和控制较大规模失业的*。
（六）拟订全区农民工工作综合性*和规划，推动农民工相关*的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（七）统筹建立覆盖全区城乡的社会保障体系，拟订全区城乡社会保险及其补充保险*和标准；拟订全区统一的社会保险关系转移接续办法；监督管理社会保险基金。
（八）拟订全区机关、事业单位人员工资收入分配*、机关企事业单位人员福利和离退休*并监督实施；建立全区机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。
（九）拟订事业单位人员管理*，会同有关部门指导、实施全区事业单位分类改革；会同有关部门统筹做好人才综合管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育*，牵头推进深化职称制度改革工作，健全高层次人才管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作；会同有关部门拟订技能人才、农村实用人才培养和激励*。
（十）会同有关部门拟订军队转业干部安置*和安置计划并组织实施；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订企业军队转业干部解困和稳定*；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（十一）统筹制定全区劳动人事调解仲裁制度和劳动关系*，完善劳动关系协调机制；负责消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护工作；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十二）承办自治区*交办的其他事项。
