没有工作经验,如何应对面试?
发布网友
发布时间：2022-04-23 13:31
共4个回答
热心网友
时间：2023-09-11 05:04
对于一个企业来讲，尤其是竞争激烈的好企业好职位，应聘者如云。用一些要求来筛掉一些申请人数，提高简历整体的质量，招到合适的求职者的成功率也会增大。
新人容易眼高手低，而有相关工作经验到岗位上手快，很容易就适应岗位马上展开工作，不用出人力物力特意来带，企业何乐不为？刚开始工作的人一般来讲很少有长期职业规划，稳定性差很容易离职，企业投入大量的时间成本和精力来培养新人，结果刚培养好就走人了又要重新开始。索性找有工作经验的，一样的干活投入的时间和精力不用那么多，减少损失。
你没有相关经验，一定要先了解公司的业务、产品、目前规模、近期新闻，为接下来面试做准备。了解职位的需求，每个职位都有介绍，了解职位1~3点的工作职责以及要求，前三点是最重要的。那几点自身不具备，尽快去弥补，不论你是百度也好，还是问周围朋友也好，尽快弥补。
首先，虽然没有相关经验，但是还是得到了面试机会，说明你的某些特质是公司认可的。
其次，面试时候面试人提出的所有问题，都是在不断地测试和验证你是否符合这个职位的需求。是否有相关的经验，只是这个验证环节中的一个问题，面试人更在意的是，你是否具有这个职位需要的特质，比如做BP，通常需要一定的沟通能力和技巧；比如做财务，需要你有一定的稳定性而且严谨，等等。
所以，找到这个公司的这个职位需求的特质，找出自己匹配的地方和事例证明，展开详细说明，会对说服面试人很有帮助。最后先自己了解一下面试的公司是做哪方面内容的，然后就说自己有过兼职或者一点自学的经验，自吹一下。
热心网友
时间：2023-09-11 05:05
没有工作经验的话，可以说自己非常的努力勤奋，而且参加过一些项目，帮助别人一起做过，这样的回答是比较好的，就可以从容应对面试。
热心网友
时间：2023-09-11 05:05
在投简历的时候，我们就应该写清楚自己没有任何的工作经验，我们也可以在面试的时候表达出自己会努力上进的决心。
热心网友
时间：2023-09-11 05:06
没有工作经验也是可以去面对面试的，我们可以说我们自己的塑造性非常的强，而且现在也是处于一个刚开始学习的阶段，可能需要学习的知识比较多。也不用去要一个特别高的薪资，这样的话企业也是愿意接受的。
