请你列举身边的社会不公平现象
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1、工资歧视
工资歧视指从事相同工作的员工，一部分人由于非经济个人特征而导致所获工资收入低于另一部分人；
2、就业歧视
就业歧视指在其他条件相同的情况下，甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件，但是由于这部分劳动力个人的非经济特征而遭到雇主的拒绝，因而承受着不适当的失业比重；
扩展资料：
平等相关延伸：平等是现代社会的基石
在文明社会，平等是人们的一个共同愿望。然而，实现这一愿望的历史几乎和人类文明史同样久远。尽管孔子早就提出“不患寡而患不均”，并对后世产生了深远影响，但这一理想在封建社会从未实现。
历朝历代的农民领袖大都会喊出“等贵贱，均*”之类的口号，发动人们反抗剥削和压迫，但这一口号要么在统治者的*下销声匿迹，要么在“可以共患难，不能同富贵”的喟叹中被遗忘。
参考资料来源：百度百科-歧视
参考资料来源：人民网-百人民日报思想纵横：平等是现代社会的基石
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身边的社会不公平现象有很多，以下列举一些：
1. 收入分配不公：收入分配是社会不公的一个突出表现。中国的收入分配差距不断扩大，从国民收入来看，10%的最高收入人口占总收入的比重在不断下降，而10%的最低收入人口占总收入的比重在不断上升。
2. 城乡差距：城乡差距也是社会不公的一个重要表现。中国的城乡差距问题在近年来变得越来越突出，城市人口和农村人口在教育、医疗、就业、社会保障等方面差距巨大。
3. 地区差距：地区差距是指不同地区的居民在收入、生活水平等方面存在巨大差距。中国的地区差距在近年来也变得越来越大，一些发达地区的居民收入和生活水平远远高于一些欠发达地区的居民。
4. 教育和就业不公：教育和就业不公也是社会不公的一个重要表现。在中国的教育和就业领域，存在着一些不公平的现象，例如教育资源分配不均、就业机会不平等等等。
总之，身边的社会不公平现象有很多，需要我们共同努力，通过改革和发展来逐步缩小这些差距，让每个人都能享受到社会进步带来的好处。
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1、工资歧视
工资歧视指从事相同工作的员工，一部分人由于非经济个人特征而导致所获工资收入低于另一部分人；
2、就业歧视
就业歧视指在其他条件相同的情况下，甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件，但是由于这部分劳动力个人的非经济特征而遭到雇主的拒绝，因而承受着不适当的失业比重；
扩展资料：
平等相关延伸：平等是现代社会的基石
在文明社会，平等是人们的一个共同愿望。然而，实现这一愿望的历史几乎和人类文明史同样久远。尽管孔子早就提出“不患寡而患不均”，并对后世产生了深远影响，但这一理想在封建社会从未实现。
历朝历代的农民领袖大都会喊出“等贵贱，均*”之类的口号，发动人们反抗剥削和压迫，但这一口号要么在统治者的*下销声匿迹，要么在“可以共患难，不能同富贵”的喟叹中被遗忘。
参考资料来源：百度百科-歧视
参考资料来源：人民网-百人民日报思想纵横：平等是现代社会的基石
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身边的社会不公平现象有很多，以下列举一些：
1. 收入分配不公：收入分配是社会不公的一个突出表现。中国的收入分配差距不断扩大，从国民收入来看，10%的最高收入人口占总收入的比重在不断下降，而10%的最低收入人口占总收入的比重在不断上升。
2. 城乡差距：城乡差距也是社会不公的一个重要表现。中国的城乡差距问题在近年来变得越来越突出，城市人口和农村人口在教育、医疗、就业、社会保障等方面差距巨大。
3. 地区差距：地区差距是指不同地区的居民在收入、生活水平等方面存在巨大差距。中国的地区差距在近年来也变得越来越大，一些发达地区的居民收入和生活水平远远高于一些欠发达地区的居民。
4. 教育和就业不公：教育和就业不公也是社会不公的一个重要表现。在中国的教育和就业领域，存在着一些不公平的现象，例如教育资源分配不均、就业机会不平等等等。
总之，身边的社会不公平现象有很多，需要我们共同努力，通过改革和发展来逐步缩小这些差距，让每个人都能享受到社会进步带来的好处。
