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想开公司做生意,该看哪些书?求推荐

发布网友 发布时间:2022-04-21 01:33

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3个回答

热心网友 时间:2022-06-17 03:18

《有效的管理者》
在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素.因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己.
德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯:正确统筹时间;致力于对外界的贡献;重视发挥长处,把工作建立在优势上;集中精力在少数主要领域;做有效地决策.
《孙子兵法》
企业管理中,战略制定与管理具有举足轻重的地位.虽然是一部兵书,但《孙子兵法》所蕴含的“兵者,诡道也”,“久暴师则国用不足”等战略思想经历2500余年检验,一直为历代*家、军事家、商人等奉为至宝.美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中.
《领导力21法则》
“领导力就是领导力,不论你身在何处或从事怎样的工作.时代在改变,科技也在不断地进步,文化也因为地域不同而有差异.但是真正的领导原则却是恒定不变的……”美国著名领导力大师约翰?麦克斯韦尔如是说.
在本书中,麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则,想拥有非凡的洞察力,想要*所向披靡的实战能力,马上开始21法则训练.
《基业长青:理想公司的成功理念》
1994年,通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究,吉姆•柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案:企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省,使优势成为公司的特性.其人性化视角是本书的一大亮点.
《从优秀到卓越》
2001年《商业周刊》十佳商业书.吉姆•柯林斯耗费5年时间,对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析,得出令人震惊的研究成果——只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越.
亚马逊书店评价本书说:“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书.”
《360度领导力》
如果不是老板,你也可以领导吗?如果不是最高领导人,你的上司是个不好的领导者,你能充分发挥自己的影响力吗?约翰•麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战,360度全方位运用技巧,对老板、同级、下层产生影响.不用等到升迁,实践360度领导力,从组织的任何职位发挥你的影响力.
《杰克?韦尔奇自传》
原通用电气(GE)董事长兼CEO杰克?韦尔奇在本书中透露了他的管理秘诀,他所创造的独特管理模式,帮助一个庞大的商业帝国摆脱痼疾,走上灵活主动地道路.韦尔奇的“10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一个小小服装店.
巴菲特推荐本书说:“杰克是管理界的老虎伍兹,所有CEO都想效仿他.他们虽然赶不上他,但是如果仔细聆听他所说的话,就能更接近他一些.”
《只有偏执狂才能生存》
美国最具创新精神的企业家——安迪?格鲁夫使用“偏执狂式”管理,将英特尔塑造成世界上最大的电脑芯片公司.这本书被誉为企业经理的特种部队培训手册.在本书中,格鲁夫对领导者最惧怕的噩梦——最可怕的商业环境:竞争、科技、规则都突然发生巨大变化——提出了新的解决办法.
《影响力:你为什么会说“是”?》
企业领袖每天都要做很多决策,怎样才能说服别人心甘情愿对你的决定说是?怎样让董事会接受你的提议?心理学家罗伯特罗伯特?恰尔蒂尼通过对火鸡妈妈、搭车情景等各种现象进行分析研究,得出说服他人过程中的6条基本原则.
《真正的成功》
真正的成功,需要在人际关系、装备(团队成员)、工作态度、领导力方面提升自己和团队.约翰•麦克斯韦尔将《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》融合成《真正的成功》,分别从塑造良好的性格,采取行动将梦想变为现实,建立各种关系等方面,指导、激励人们去塑造自身领导力.

求采纳

热心网友 时间:2022-06-17 03:19

呵呵,,,看书只是一方面,你目前还不清楚看哪些书,估计你是个比较年轻但是是个比较有理想的人,个人觉得首先需要找一份你感兴趣的工作,在工作中学习 摸索,时间久了,你自然而然就知道自己需要什么了。望采纳。

热心网友 时间:2022-06-17 03:19

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1. 《影响力: 你为什么会说“是”?》

(Influence: The Psychology of Persuasion),罗伯特·恰尔蒂尼(Robert Cialdini)著,1993 年出版(中译本由中国社会科学出版社出版)。

怎样才能说服别人呢?为了回答这个问题,心理学家恰尔蒂尼对各种现象进行了挖掘,其中包括火鸡妈妈、搭车情景、克里希纳派(Hare Krishna,印度教里膜拜毗湿奴神的教派─译注)以及“因为”这个词不可思议的功效。他列出了说服他人 过程中需要遵守的 6 条原则。

(这是一本非常经典的书,市场及销售从业者必读。还有*后来出的一个版本,加入了孙路弘的一些点评。不过*的翻译自原书93年版,社科的反而要新一 些。2008年*又出了一本《影响力2》,封面和这本极相似,可是内容却没有多大关系。不过,那也是一本很好的书,讲怎样改变人们的行为的。)

2. 《权力掮客: 罗伯特·摩西斯和纽约的衰败》

(The Power Broker: Robert Moses and the Fall of New York),罗伯特·卡洛(Robert Caro)著,1974 年出版。

传奇式的城市建设者摩西斯(已故美国*,纽约市众多公共设施和建筑的规划者,其中包括林肯中心和联合国总部大楼─译注)不顾*、州长甚至总统的反对,建造了一部运转了数十年的*机器。卡洛的经典传记是迄今对美国权力问题所做的最深入研究。

3. 《美国钢铁: 钢铁工人和传统制造业地区的复兴》

(American Steel: Hot Metal Men and the Resurrection of the Rust Belt),理查德·普雷斯顿(Richard Preston)著,1991 年出版。

如果纽克钢铁公司(Nucor)员工将溶态金属变成一块完整的带钢,他们将引发钢铁业的一场*。如果出了问题,他们的新工厂将完蛋。写作了《伊波拉浩劫》(The Hot Zone)一书的作者,将故事讲得引人入胜。

4. 《价值连城的分子: 制药艰辛录》

(The Billion-Dollar Molecule: One Company’s Quest for the Perfect Drug),巴里·沃斯(Barry Werth)著

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