发布网友 发布时间:2022-04-21 10:46
共1个回答
热心网友 时间:2023-09-21 05:16
1,先自我介绍一下
这些东西简历上都有,所以,在面试者回答这个问题的时候,考官可以追问几个细节。
比如,在上一份工作中最大的成就或者出现过哪些失误?离职原因?还有以后的职业规划?
2,让面试者谈谈自己的缺点
目的
测评出面试者是不是真正的对自己有一个正确的评价,而且一般在问这类问题的时候,可以让面试者举出一两件具体事例,这样更具有真实性。
3,为什么选择我们公司?
目的
可以从面试者回答中了解到其求职动机。
4,为了工作顺利开展,节约人力成本,务必要问以下问题,是否有(女)男朋友,近期是否有结婚?或者生小孩儿打算?
目的?
呵呵,你懂的。
5,管理岗位要求
如果招聘的是管理岗位,需要根据面试者的语言表达能力和以前的工作经历综合判断,这个就要看面试者的态度了。
6,公司特定问题
行业不同,必然对财务工作者岗位要求也不同,所以专业问题要结合企业自身工作特性探讨。