发布网友 发布时间:2022-04-20 18:33
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热心网友 时间:2022-07-05 12:23
现实中不存在什么一般的抽象的组织,存在的只是各种具体的组织,各种组织要素必须以一定的方式结合起来,才能构成现实的具体的组织。组织内容是组织要素的总和,它包括管理主体、管理客体、组织环境以及组织目的。组织内容必须通过—定的形式表现出来,脱离一定形式的组织内容,或者脱离一定结构的孤立的组织要素,都是不存在的,不可想象的。有些管理书常常把组织形式如组织结构、组织制度当作组织的构成要素,其实这些只是组织要素的表现形式,即组织形式。
组织的形式包括以下几个方面:一、组织类型:组织是可分为不同类型的,如*组织、军事组织、经济组织等。组织类型与结构有关,因为不同结构的组织可以划分出不同的类型。但组织形式的分组又不限于结构这一个标准,而是还可以确定其它标准来划分,标准不同,分类也就不一样。
二、组织关系:组织关系是指组织人员在组织中的地位和相互关系,如组织的机构设置以及管理权限划分。组织关系主要包括组织结构和组织权力。组织类型和组织关系两者的关系是:组织类型是组织关系的基础,它决定组织关系,决定组织的性质;而组织关系是组织类型的外在表现。
三、组织意识:主要包括法律、制度、风俗和习惯等。
热心网友 时间:2022-07-05 13:41
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根据您这边提供的信息来看,分析一下:组织是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。任何正式组织都是由许多要素、部分、成员,按照一定的联结形式排列组合而成的。
正式组织一般具有以下几个特点:一是组织目标是具体的。二是正式组织的权力具有强制性服从的特点,并且还有正统性、合法性和稳定性等特点。三是正式组织的结构一般具有层级式的等级特点。
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