面试完觉得自己期望薪资给低了，因为工作多出了一项内容，应提高薪资，可当时没及时跟hr说，怎么破？
发布网友
发布时间：2022-04-26 09:02
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热心网友
时间：2023-10-09 03:22
我也遇到这种情况，就看你怎么选择了，以下我提供两种建议：1、在通过面试后对方会通知你来上班，上班的第一天一般都是部门经理或者公司领导先会见第一面以及说说你需要做些什么事情的，这时候你可以选择提出你关于薪资的想法。（我那时还没提出，公司老板就主动提升了我的薪资了，当然对应的也是你说的工作量加大一些）2、就是先按照面试的薪资在公司工作一段时间，看看你是不是能适应这家公司，以及你觉得这家公司有没有前景，如果你都觉得公司没法走下去，那你就提前走人吧。如果你觉得公司很好，你喜欢在那上班，你又如果可以适应工作强度，那么这薪资和你的付出是可以对等的。这时提出也许就不太好了，还不如等你有所成绩，领导心情愉悦的时候再向领导提出加薪请求。
