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罗永浩的创业故事给我们的管理学原理

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罗永浩的创业课(干货日记)。当我选择去创立一个智能手机公司的时候,我并不知道自己其实是幸运地赶上了一个难得的机遇。生在我们这个时代的中国人,如果不甘于平凡,希望改变命运,“想做一番大事业”,年龄又大致合适,其实是很幸运的,因为我们赶上了一个风起云涌的科技创业大时代。

很多人即时到今天,也没有认识到这一点,这不奇怪,身在福中不知福是人类的常态。生逢其时的大航海时代的冒险家们,在早期也常常无知地羡慕过他们那些只有两艘小破船的海盲流前辈们,而对即将来临的巨大幸福一无所知。

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为什么大家都说努力没有选择重要?

为什么战略上懒惰的公司,战术上再勤快也没有用?

为什么在智能手机已经是红得不能再红的红海时,迟来的、错过风口的锤子科技还在继续做手机?

为什么未来的十年,锤子科技仍然会坚持做手机,并把它当成核心业务?

如何在公司被当成草台班子的时候挖到人才?

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