在职场上哪种人要远离?
发布网友
共16个回答
好二三四
哪些人在职场中更要防小人
有时候小人无处不在，让人防不胜防!特别在职场事业中，明明有好的机会却被人在背后使坏搞小动作，而且有时候简直是阴魂不散，那么哪些人要注意防小人?
第一，仆役宫有化忌星，尤其如太阳化忌，太阴化忌，巨门化忌，或者天机化忌的朋友，你们在职场中更容易遇到小人，其中多以背后使绊子，打小报告，拖后腿的较多。
第二，官禄宫煞忌星云集，有生年忌者，在职场上容易感觉有莫名的阻碍，而这种事业上阻碍多以小人口舌为主，且容易被人不正当竞争。
第三，生年父母宫不佳，有空劫煞忌星侵扰者，易跟领导不合，并且会因为人际关系的问题而难以得到晋升的机会。
第四，流年官禄宫有化忌星的，在当年的工作运中容易遭遇小人排挤。点击查看萧亦辰更多精彩博文
热心网友
职场当中有形形色色的，这些人都会或多或少地影响着你。往小了说他们可能影响你职场中的工作状态。如果往大说由于解除的人不同，还很可能影响你的升职加薪。亲贤人，近小人也应当是我们在职场当中的处理风络。现在我们就一起看看哪些人在职场中是应当离远的。
一、 喜欢抱怨，负能量爆棚的人
职场当中总是会有那么一些人，平时工作不积极，领导安排的工作不是推诿搪塞，就是牢*满腹，抱怨声不断。我之前就遇到这么一个同事，平平看哪里都不舒服，平平在工作期间让他不干活呆着都难受，更别说领导安排他工作了，一定是一肚子怨言。一会说工作太累了，一会说领导给他穿小鞋了。反正都是别人的不对。这种人企业中不好好干活，只能传播消极情绪的人一定要远离，一来影响你的工作心情，二来他的行为也会潜移默化的影响你。时间长了会把这些坏习惯传染给你。
二、斤斤计较，爱占小便宜的人
在一家企业中由于每个人生活经历不一样，所以导致性格也是千差万别，有一种人都是在职位里喜欢算计别人，有了工作尽量推给别人做，有了功劳自己马上冲上去。而有经常会因为一些小事为你范话，动不动就抬杠。这样的人内心也是很阴暗的，他们都是想牺牲别人的利益为自己所服务。远离，避免无意中受到他的伤害。
三、捕风捉影，爱传瞎话的人
职场中还是有种万事通的人，他们表面上是消息灵能人士，一幅已经洞察了单位所有秘密的知情者形象，其实他什么也不清楚，所有的事情都是他自己主观想象的，然后由通过自己的加工向处面散播。而且他们传播的信息多半都是一些企业的负面信息，这些信息也是老板们最反感的。这样的人最容易被老板拿来明正典刑。不要和这样的走的太慢，小心领导在惩处他们的时候，你离的太近误伤到你。
四、仗势欺人，狐假虎威的人
企业中还是会一种比较特殊的人，他们来企来来是因为了某种特殊关系来有，所以到了企业后他们仿佛自已真的拥有了别与他人的特权，经常颐指气使的指挥和教育他人。有时甚至假传圣旨闹得上下不得安宁。这样的人同样也是企业中的毒瘤，最为职场中的大多数人所瞧不起，不要以为和这些人走的近可以捞到什么好处。真的出了事实他们第一个就把你卖了，而且还会让广大的人民群众唾弃你。远离，不是一个路人，不要和他们一起玩。
热心网友
在职场上如果遇到那种缠上你就不会松手，或者是骗取你的信任，或者是打着你的旗号为自己办事的人都是需要远离的，而且最好不要有什么交集。
一、缠上你就不会松手的人
在职场上最讨厌的估计就是那种被人缠上之后，即便自己想要摆脱的话，也是很难摆脱的人，而且这样的人往往都是带着目的来接近你的，如果目的没有达成的话，即便你不想和对方相处了，但是对方还是不会放过你的。
如果在公司里遇到这样的人的话，最好不要过多的纠缠，也不要和对方理论。同时也不要深交，以免对方为了自己的利益，做出危害你的事情。
二、骗取你的信任
对于这种骗取你的信任的人，不管是在工作中还是在生活中都是要提防的。同时也不要和对方接触，要尽量的远离对方。这样的人为了骗取你的信任而达到自己目的的人，只要能够达到自己的目的，是不折手段的，也没有什么底线。
一旦达到自己的目的之后，这样的人便会对你不闻不问，没有达到目的之前，会对你百般讨好的。对于这样的人能远离就远离。
因此，如果遇到一开始就对你很好，甚至表现出和你关系很好的样子的人，最好还是远离，这样的人不值得结交，同时在公司里其实不熟悉的话，是不需要走的太近的，做任何事情都要有自己的原则和底线。
三、打着你的旗号为自己办事
有些人会为了达到自己的目的，甚至在做事的时候，会打着你的旗号做事，如果事情成功的话，那么就是对方的功劳了，如果事情失败了，那么就成了你的过错了。
因此，为了避免自己吃亏上当，最好不要结交这样的人，同时如果发现身边有这样的同事的话，能远离就远离，不要结交。
如果对方想要接近你的话，也不要过多的理会对方，这样的话对方也就知难而退了。在结交人的时候，要及时的看清楚别人的真面目，防止被他人利用。
总之，不管怎样，在工作中还是要切记交浅言深，不要和同事走的太近，也不要因为对方一开始的示好，便掏心掏肺的将自己所有的事情都告诉对方，这样的话一旦对方想要做什么的话，便会将你的事情都抖露出来，这样对你自己也不好。
所以，在职场上还是要学会识人，知道哪些人可以结交，哪些人不可以结交。
热心网友
1. 控制欲太强的人
控制欲太强的人都很霸道，刚开始与他们相处的时候，大家可能会被他们的魄力所吸引，毕竟雷厉风行的工作作风还是相当能出成效的。
不过，相处久了大家就会感觉到压力了，和他们变亲近了之后，你的一切行动都会指手画脚，甚至连自由选择的权利都没有。这类人特别擅长打着为他人着想的名义，然后干涉别人的工作和生活，大家都是成年人了，谁也不愿意自己的一举一动都在他人的“监视”之下。
和这样的人走得太近，对于工作也是很不好的，个人的思想会被他干扰，工作上的创造性和积极性都没有了，还怎么做出业绩，升职加薪呢？
文章图片2
2. 不听取建议的人
不肯听取他人建议的人，有两个特点：第一，固执，第二，骄傲。这两个特点其实都可以算得上是缺点，是需要改进的。
当你的朋友从不听取你的任何建议时，要么他过分骄傲，这种“自信”影响学习和进步，不能被他们传染；要么他是瞧不起你的，所以才对你提出的意见不屑一顾，这样不尊重自己的人，何必深交呢？
文章图片3
3. 不进取的人
丧，似乎是现在很多人的通病，因为丧，所以对于工作不花心思，因为丧，对于朋友之间的交流也敷衍了事。
这样的状态虽然冷静分析的时候都知道很不好，不过，当你真的处于那种状态当中的时候，其实是很轻松的。所以当你与这样的人交往过多的时候，很容易被他传染，变得不思进取，变得不想努力。
不努力就没有前途，所以最好要远离丧气、不思进取的人。
文章图片4
控制欲太强的人、不听取建议的人、丧气不进取的人，请大家一定要离这3种人远一些，才能够让自己少受一点伤害，在公司里安心工作下去！
热心网友
职场上需要远离的是小人，表面亲热，背后使坏的人，还有自私自利，不知道尊重别人，不会合作的人。
热心网友
推卸责任的人。在职场上每个人都会有犯错的时候，但是犯错之后推卸自己的责任就不对了。对于那些总是为自己开脱，推卸自己责任的人我们也要远离。
热心网友
1. 控制欲太强的人。
控制欲太强的人都很霸道，刚开始与他们相处的时候，大家可能会被他们的魄力所吸引，毕竟雷厉风行的工作作风还是相当能出成效的。
不过，相处久了大家就会感觉到压力了，和他们变亲近了之后，你的一切行动都会指手画脚，甚至连自由选择的权利都没有。 这类人特别擅长打着为他人着想...
和这样的人走得太近，对于工作也是很不好的，个人的思想会被他干扰，工作上的创造性和积极性都没有了，还怎么做出业绩，升职加薪呢?
2. 不听取建议的人。
热心网友
在职场当中我们会遇到一些负能量的人，心中充满的都是一些不好的东西，还有就是小人，我们一定要远离像这种不好的人，我们要做到敬而远之。
热心网友
背后喜欢说人是非的人要远离。
职场中要特别小心喜欢说人是非的人，这类人一是会破坏团队氛围，二是很容易让你陷入尴尬的境地。
热心网友
在职场上，对于那种特别有心机，而且没有原则，没有底线，喜欢搬弄是非，挑拨离间的人一定要远离，因为这样的人往往会破坏团结，造成你和其他同事之间的矛盾
热心网友
诚信度底、平时喜欢算计、喜欢背后说同事和公司坏话，这三种人的品行都是职场上毕竟忌讳的，而且通常这几类人负能量比较多。
热心网友
你好，在职场上哪种人需要远离 我感觉那种口是心非的人，你一定要注意 尽量的远离他 因为那种人总是会从各种人身上挑毛病 希望我的回答可以帮助你
热心网友
在职场上，表面上对你好，背后对你讲究的人，或是利用你的人，一定要远离这样的人，并不是真正的对你好，只不过是想利用你。
热心网友
远离只会抱怨的人，远离在工作中耍心机的人，远离在工作中耍心机的人
热心网友
职场上要远离那一种两面三刀的人，他们表面一套背后一套，还要远离那些经常和领导走得非常近的人
热心网友
在职场上，哪种人要远离？就是那种自以为是，而且就是的当面一套，背后一套的人
