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热心网友
要看公司用的是什么ERP系统,大型的系统比如SAP,系统管理员负责用户维护,包括权限、接口程序、数据备份、打补丁、系统升级等管理工作。
如果是小型的erp系统,可能工作比较繁杂,出了以上工作之外,用户维护、调整、甚至开发报表等等工作。
因为大型的erp产品的服务商都比较成熟,服务也做的到位一点。
作系统管理员,在能力方面需要具备操作系统、网络、数据库、企业使用的ERP系统基础知识和简单的开发技能,以下是如何能让工作做的更好:
熟悉公司的业务和生产流程,毕竟erp是管理软件,了解企业内部的运行情况会对后期的变更有帮助。
ERP项目管理、系统管理方面的培训最好能去参加一下,一般好的服务商对客户关键用户都有培训的。
较强的软硬件与网络管理技能与实际操作经验;
erp是一个连接公司各个部门的系统,因此系统管理员的工作会联系到每个环节的同事,因此良好的沟通和协调能力会很有帮助
保持和实施服务商的沟通,他们提供的信息和咨询对你有价值,熟悉以后如果系统有小问题,帮个忙来解决也比走正常流程要快
定期对系统进行巡检,提前预防运行中的问题
热心网友
ERP系统的深入应用是需要企业业务流程与系统的结合来实现,建议从以下三个方面努力:
1、深入调研掌握企业目前的业务流程;
2、学习掌握ERP系统中本企业有应用到的功能模块及业务流程要求;
3、依据掌握的ERP功能模块及业务流程要求,结合对企业目前业务流程的掌握,与企业中的用户沟通确定可以让ERP系统发辉更大优势的本企业的新业务流程。
另外可以针对企业所想解决的问题,对针对性的问题立专项,逐步推进。通过先做好一到两项专项,树立企业内部对ERP及ERP相关人员的信心,这样对后期开展相关工作会有帮助。