发布网友
共5个回答
热心网友
培训期间也是应该发工资的 因为这也是属于自己职业生涯的一部分 公司签了合同就应该给发工资的
热心网友
培训的话,还不算正式上岗吧,确实是可以,不用发工资的。这只是一个技能培训,还不是正式上岗工作。
热心网友
培训期间要看你是脱产培训还是半脱产培训,还是岗前培训。如果是岗前培训是没有工资的,因为你并没有参加工作。如果是已经参加工作,需要新的技术学习,去参加脱产或半脱产就另当别论啦。
热心网友
建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的...
热心网友
培训期间不发工资合法吗 这东西看你们怎么谈了 看你培训多长时间了 如果说你培训个三天 两天呢 他肯定会给你工资培训十天半拉月的话 也应该给你工资 主要是因为你要参加这个工作才给你工资 如果你们约定了参加培训没有工资培训合格啦 然后上班儿给工资不合格 不上班儿不给工资 这也属于正常现象 。