住房补贴怎么发放的
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(一)发放现金补贴的情形：
国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工，发放的现金补贴。
(二)住房补贴发放的原则是：
坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地*根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。
(三)住房补贴发放的对象是：
住房补贴发放的对象是职工，已按房改优惠*购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方*规定施行。
(四)职工的住房补贴额：
向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。
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企业可选择以下方式，对职工实行货币分配。
一、建立补充住房公积金，即在现行住房公积金基础上，提高住房公积金单位资助比例；
二、一次性发放住房补贴；三是按月发放住房补贴；四是老职工自实施货币化方案之日前已有工作年限的住房补贴一次性发放，以后工作年限的住房补贴按月发放，新职工按月发放；五是企业对职工现有住房资产评估作价，住房价值低于补贴标准的，按差额发放住房补贴；
三、企业住房货币分配的标准，可参照机关公务员住房补贴标准，并根据所处地段经济适用住房价格或商品房价格水平、单位可转化资金、职工收入水平、职级等因素综合确定。
四、企业发给职工的住房分配货币化资金，计入个人帐户，按照住房公积金进行管理，与住房公积金分别核算；用于购买、建造、维修住房。职工帐户资金余额在离退休时凭离退休证明办理支取。
