中国面临的人力资源管理的挑战有哪些,有什么对策
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挑战：1、人员流失；
2、人员自身素质低下；
3、家族式管理模式；
4、基、中、高层人员管理能力低下；
5、没有以人为根本的人性化管理
对策：1、加强企业文化建设；
2、提高人员自身素质
3、杜绝家族管理模式
4、加强基、中、高层人员日常培训
5、建设以人为本的人性化管理
