北京年终奖个税怎么申报
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热心网友
根据财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠*衔接问题的通知（财税〔2018〕1号）文件规定进行计算
热心网友
首先说计税的方式。年终奖可以单独计税，但每人每年只能使用一次。如果之前你有一笔收入按年终奖的计税方式申报过，那这20000元就应该和当月工资合并计税。但不应该是5625，没有减速算扣除数，应该是（6000+20000-3500）*25%-1005=4620（不考虑税前扣除项的前提下）
如果此前没有按年终奖申报过，那20000应该单独计税。你们公司的会计太业余了，即便不懂，也应该联系专管员问一下，不应如此草率的让员工为自己的业余买单：
先说纳税申报。按照你的例子，工资和年终奖适用的税率都是10%，那么应将应纳税所得额及纳税金额加总后，一并填入“工资薪金按10%税率征收”一行。比如应纳税额2040元，都填在这一行里。
再说明细申报。明细申报的话，一个人分两行填。第一行所得项目选0101，即“工资薪金所得——普通月工资”。第二行选0102，即“工资薪金所得——全年一次性奖金"。其实从这里也可以看出，普通工资和年终奖都属于工资薪金，所以就像上面说的，纳税申报时两者应汇总填在一起
追问我之前没有收入按年终奖的计税方式申报过我公司在北京，你说的这个软件时北京的吗
追答是啊，我就是北京的，做了很多年了。之前年终奖这块我也有疑问，专门咨询过我们的专管员
热心网友
公司不给你上五险一金的吗，交的各种保险的那部分也得减掉。
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
个税=全月应纳税所得额*个人所得税税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-五险一金-个税
