发布网友 发布时间:2022-04-19 21:07
共3个回答
热心网友 时间:2023-09-04 17:57
其实,不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻。其实对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试,先从这七个大方面着手吧!
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质?
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作?
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何?
五、资质特性
您如何描述自己的个性?
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少?
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查?
95%的面试基本上都离不开这些问题,当然还有可能问一些专业问题,我想如果你做过的话应该都不是什么难事,一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
热心网友 时间:2023-09-04 17:57
1、为什么选择做销售?以后的发展目标是什么?(怎么看待销售?)
2、前一份工作为什么离职?(如果有的话)
3、觉得自己做销售的优势在哪里,劣势在哪里?(或者是之前经历最得意或最失意的事情)
4、平时的爱好?(说白了看你性格是不是很宅,尽量讲团队性,开放性的爱好,)。
热心网友 时间:2023-09-04 17:58
1、为什么选择做销售?以后的发展目标是什么?(怎么看待销售?)
2、前一份工作为什么离职?(如果有的话)
3、觉得自己做销售的优势在哪里,劣势在哪里?(或者是之前经历最得意或最失意的事情)
4、平时的爱好?(说白了看你性格是不是很宅,尽量讲团队性,开放性的爱好!)
希望能帮到你!