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热心网友
通过法律途径是最好的解决办法
先咨询律师
明确要打赢官司需要通过什么手段获得什么样的证据
然后搜集这些证据
待时机成熟
先向老板提出辞职
并且要求一切法律允许的权利
如果老板不同意
你拿出相应的证据 并告诉他如果不允许你的辞职申请 那么就会通过法律
如果还不肯
那么你就可以向当地人民*起诉
毕竟老板的行为违反了劳动法
只要证据确凿
肯定可以赢的
相信法律!
PS:如果你掌握了公司的核心机密 老板不放你走是情有可原的
热心网友
怎么这样啊?哎!这些公司的老板真是没有职业道德啊!那你就想一件事情,你非走不可,一刻也不能停留,他就会与你结工资的
热心网友
你们签订合同是怎么说的啊
热心网友
找劳动者协会帮你
热心网友
他们那么*!先写辞职信试试!要不在去*把!
热心网友
最损的办法,工作态度,工作积极性,当一个劳动者没有了对工作的热情和积极性,那么老板也不会留你,毕竟公司不会养一个懒人......
或者如果你的意志坚定,那么就放弃些个人利益,不久一个月工资么,不要了.0......