劳务派遣纠纷怎么解决
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发布时间：2022-04-26 06:25
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-24 16:29
处理劳务派遣的纠纷的途径：
1.
派遣单位、用工单位与劳动者可以自行协商，达成和解协议；
2.
协商不成的，可以邀请其他组织来调解；
3.
调解不成的，可以请求劳动争议仲裁委员会来处理；
4.
或者依法申请*来调解或者判决。
热心网友
时间：2022-06-24 16:29
“对外而言,派遣单位与接受单位有劳动力派遣合同关系。劳动力派遣合同的履行把三方形成的劳动关系和民事法律关系结合在一起。由于这两种法律关系产生的纠纷性质不同,处理争议的程序、适用的法律以及时效也各不相同。在审判实践中应注意区分对待。劳动者依据劳动关系起诉派遣单位、接受单位的案件为劳动争议案件,派遣单位与接受单位依据劳动力派遣合同起诉的案件为普通民商案件。对于劳动者与用人单位和接受单位之间的劳动争议,应通过劳动仲裁前置程序,
