深圳产假 98 +80 工资是按底薪算，还是产前12个月全部酬劳的平均工资算？
发布网友
发布时间：2022-04-26 06:25
共3个回答
热心网友
时间：2023-10-08 17:46
深圳厂价98+80工资是按底薪算，还是产期前12个月全部酬劳的平均工资？肯定按你的底薪算呐
热心网友
时间：2023-10-08 17:46
产假工资是比较口头的表达，实际上产假工资包括月育生活津贴、生育医疗费补贴、哺乳假工资和请长假工资，标准可见下表：
热心网友
时间：2023-10-08 17:47
生育津贴即产假工资
生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。
生育津贴高于本人原工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人原工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。
第二种：用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
