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按劳动法我生病了急辞工怎么办?

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热心网友

生病了依法享有病假和
医疗保险待遇
,这种情形下还要急辞工,实在
令人费解
。生病不是法律规定的急辞工理由,只能与单位协商一致,如不能协商一致只能提前30天书面通知单位解除合同。

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