事业单位招聘有专业要求吗
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有的。事业单位考试和公*一样，事业单位考试大部分职位也是会限定专业的，而且审核起来较为严格、死板。所以你的专业想考事业单位，选择面极窄，只能看看有没有不*专业的。另外可以可以考虑美术馆、出版社、报社这样的单位。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
事业单位是国家为了社会公益目的单位，事业单位不属于*机构。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
扩展资料：
事业单位考试一般程序：
事业单位招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。
3、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。
4、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选
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以下是事业单位考试专业要求
1：和公*一样，事业单位考试大部分职位也是会限定专业的，而且审核起来较为严格、死板。所以你的专业想考事业单位，选择面极窄，只能看看有没有不*专业的。
2：会有招考公告和职位表，职位表上有专业、年龄、*面貌这些*。
3：不符合的，就不能报上名，专业有的单位要求的宽泛（比如专业不限、文科类、文史类），有的就要求的很窄（比如就只要会计专业）。
4：到时候看职位表，报个专业不限的，但是这非常难考，*专业的比较容易
事业单位考试和公*一样，事业单位考试大部分职位也是会限定专业的，而且审核起来较为严格、死板。所以你的专业想考事业单位，选择面极窄，只能看看有没有不*专业的。另外可以可以考虑美术馆、出版社、报社这样的单位。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
事业单位是国家为了社会公益目的单位，事业单位不属于*机构。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
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报考事业单位一般都是有专业要求的，同公*一样，事业单位大部分岗位也是会限定专业的，尤其是有关专业技术人才的招聘，*专业较为严格，但一般来说，事业单位招聘*专业不会*到一个专业，一般都是*一个大类，另外，对于*专业的岗位来说，报名*人数越多，竞争压力也会减少，而那些不专业*的岗位竞争自然是相当激烈的。
下面就例举一些专业对应的岗位选择供考生进行参考。
1. 从事规划、咨询、组织、监督等工作的综合管理类岗位，招聘的主要专业有法律、人力资源管理、汉语言、公共事业管理、行政管理等
2. 从事经济、会计、公证员等人文社科类专业技术岗位，招聘的主要专业有会计与审计类、经济管理类、市场营销类、金融学、统计学等
3. 从事工程、农技、船舶等自然科学类专业技术岗位，招聘的主要专业有计算机科学与技术类、土木工程、地质工程、地球化学、水利水电工程等
事业单位类型很多，所提供的岗位满足的专业也很多，并且里面还包含了一部分不*专业的岗位，这里就不一一列举，这里要向考生强力推荐上学吧事业单位题库APP，这不仅是一个齐全的优质题库，包含备考各个阶段所需要的习题、真题、模拟题，而且还具备搜题、错题重做等学习功能，在很大程度上帮*生提高学习效率，解决备考难题。
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有的。事业单位考试和公*一样，事业单位考试大部分职位也是会限定专业的，而且审核起来较为严格、死板。所以你的专业想考事业单位，选择面极窄，只能看看有没有不*专业的。另外可以可以考虑美术馆、出版社、报社这样的单位。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
事业单位是国家为了社会公益目的单位，事业单位不属于*机构。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
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一般事业单位招考对专业的要求分三种情况。
第一种情况，严格规定了本科和研究生所学的专业名称。这种情况，不符合专业要求在资格审查就会被淘汰。
第二种情况，大概限定了专业方向，相关专业以及相关行业经验或者证书也能满足要求。
第三种情况，专业不限。像海关、铁路巡查员等等都是不限专业的。
总的来说，*条件越多，对应条件的要求越高，能过资格审查的就少，竞争压力自然就小，录取概率自然大。*条件越少，对应条件要求低或者没要求，能过资格审查的就多，竞争压力就大，录取的概率自然就小。
所以，在报考事业单位的时候，要提前仔细阅读报考条件（报考指南），每项要求都要牢记（党员/非党员 本科/研究生 专业 证书 基层工作经历等 ），不清楚的可以按招考公告上面的咨询电话去详细了解，然后结合自己的实际情况和备考情况，选择适合自己的单位和岗位。
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有的，具体的可以参考招聘公告。事业单位规定一类或相近专业、不*专业的可以报名，考生可自行对照事业单位专业目录.
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事业单位考试和公*一样，大部分职位也是会限定专业的，而且审核起来较为严格。
考事业单位，选择面极窄，只能看看有没有不*专业的。另外可以可以考虑美术馆、出版社、报社这样的单位。
考试内容一般为行测、公共基础知识等
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事业单位招聘有专业要求的，对专业要求还是比较严格的，而且现在对学历也有要求了，往往都要双一流学校的，或者走人才引进。
一、物料员工作职责
1.切实掌握、跟进生产计划、班组产能（进度）、物耗，以达到供需平衡，降低库存。
2.做到‘物领所需，及时领取’，避免物料供应的脱节而造成无谓的停工待料。
3.对仓库所送物料按其价值、体积进行全点或抽点，以保证数量的准确性。
4.对各类单据应能熟练操作，并清楚如实地填写和按时递交。
5.好坏料隔离放置，避免造成生产线用错料和混料的现象。
6.按现场管理要求和物料（产品）的物理、化学性质给予合理储放，控制因储放不妥造成的损坏。
7.对各种物料进行正确标识，以便拿取和归位。8.搬运过程，对各种物料（产品）应轻拿轻放，且搬运过程不得在地上直接拖、拉前行。
9.及时做好清理堆积好、坏料退仓工作，减少呆滞料的形成。
10.对生产损耗（流失、人为坏）异常情况及时上报并协助班组做好相应的控制。
11.协助有关人员做好各类物料数据的统计、稽核、盘点工作。
12.在储放物料时一定要注意保证不占用通道和消防通道。
13.对急需物料或生产所待料应步步跟进，与品检、仓储多方位联系、跟催、领取、投用。
14.清理退仓物料时，对各物料的状态应绝对分清并标识清楚，尽量避免退仓手续所造成的影响。
15.控制物料投入量，减少囤积，预计并保证生产物料的可用性是物料管理的关键预计并保证生产物料的可用性是物料管理的关键预计并保证生产物料的可用性是物料管理的关键预计并保证生产物料的可用性是物料管理的关键。
二、物料控制项目
1.损耗（不合规、不正常）：限量（批量）投用、及时审核，查明属流失或损耗，并进行相关控制。
2.坏料：对于生产过程坏料中不合规、不正常分清类别（来料坏、生产坏、保修坏）报相关部门进行控制。
3.在制品（在制库存）：在制品是指从原材料投入到成品入库为止，处于生产过程中尚未完工的零/部件以及全部加工完毕等待检测和验收的产品的总称。
4.首先应控制投入与产能，消除“以多余库存制造‘废品’应清楚—如果不需要它（目前），则不生产它。
5.帐目：帐/实应保持一定的平衡（如贵重、易流失的物料，各种帐本、报表应能如实反映生产投入、产出、库存、损耗等情况。物料投用应达到最好的配套程度，至少应清楚对于各班组生产进度（任务‘计划’、现投入、产出、损耗、结余、需求）
三、物料收发程序
1.物料员首先检查单据填制是否规范、正确，然后按单逐项对实物进行验收。
2.实物验收时，先点原包装共有多少包（箱）后，按箱数量核对总数是否与单据相符，相符后再对能够全点的原材料进行全点，不能全点的实行抽点。按此方法逐一核对。
3.对于无法清点的物料（如铆钉等），按规定的核对程序和标准（比如用天平称）进行逐一核对，如发现内存异物、脏物等东西摆放一边，并应及时反映到主管处理。
4.对于原包装已损坏的物料，能够全点的必须全点，不能全点的按规定的标准和方法进行核对。
5.贵重的物品必须全点，发现少数，必须立即要求补回，否则不能签单，拒绝收料，以便分清责任。
6.在投入生产过程中发现原包装少数，应立即停止使用该箱（包）物料，马上通知物料员及主管，原包装箱（包、袋等）必须保持原样，待事情得到确切的答复后，方可再使用。
7.大件物料必须堆放在指定的位置，摆放整齐有序，符合消防安全要求。
8.各种易燃易爆品收货后立即存放在专用的存放处，并严格控制存放数量，各生产线下班前未用完的余料，必须退回原专用的存放处，否则，造成后果由当事人负责。
9.对于不可全点的物料，按抽点时，少数最多那袋的比例扣减该批来料，扣减后的数量作为实收数。
10.随货单据逐一核对准确后，才能签单，并按有关规定及时物料存储物料存储物料存储物料存储三定原则：定品、定位、定量。
四、物料人为损坏原因
1.品质过剩（IQC经常把来料坏判为生产坏，仓储部对于较大数量的生产坏拒收）
2.工程部（等其它部门借机）返回物料损坏。
3.半成品（产品）在各交接过程翻动次数过多。
4.转产机型余下好料退仓难，在坏料区进行“加工”。
5.退料区---“坏料”加工场。
6.原材料不良，使用后造*为损坏。
7.搬运不当。
8.储存不当。
9.工作环境不良造成物料人为损坏。
10.工艺操作不当。
11.QC工位误判。
12.维修工位误判。
13.操作工职业道德低下，故意损坏。
14.各批坏料尾数归集---数量越来越多且未及时退仓。
15.重工机（保修机）拆坏。
16v其它：未戴静电环、指甲过长等。
17.人员无物料意识，物料随处放置，遭损坏。
五、消防安全
制定计划，对属消防安全：
1.在上班时间内应时刻保持消防通道及走道的畅通；各消防器材不得挪作他用，不得围堵以便取用。
2.严明消防管理，禁止在厂使用明火。
3.下班后应检查车间窗、电源、门是否正常。
六、其他应重视事项
1.进行“防呆”管理，对易错或易漏的工作拟定工作规则或按有关规定严格执行，如：胶箱、纸箱送往收集点时，先清空且与垃圾分开才运出以防物料流失。
