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最简单的劳动用工合同怎么写

发布网友 发布时间:2022-04-22 00:52

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热心网友 时间:2023-10-15 15:33

最简单的劳动用工合同可以这样写:
甲方:xxx,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方:xxx,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx
一、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
二、本协议期限为:自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任务:负责公司xxxx事务。
四、劳动报酬:甲方必须于每月xx号向乙方支付薪资人民币xxxx元。
五、劳动纪律:
(1)乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
(2)乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除:
(1)本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
(2)经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
(3)甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
(4)具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
1)经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;
2)甲方违反劳动协议或法律、行*规,侵害乙方合法权益的。
(5)任何一方提前解除协议,均应提前30天通知对方。
七、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由xxx*进行仲裁。
九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
年月日 年月日
《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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