苏州社保生育保险领取相关流程流程
发布网友
发布时间：2022-04-22 01:11
共2个回答
热心网友
时间：2024-01-25 04:16
一、报销流程：
1、个人收集相关资料，产后报公司人力资源科
2、由人力资源科整理资料报社保申报
3、办理完成的5个工作日后，打入职工社会保障卡内，可去苏州银行支取
二、参保女职工分娩所需资料：
1、女职工社会保障卡
2、居民身份证（需原件及复印件）
3、新生儿出生医学证明 （需原件及复印件）
4、出院记录（医院公章）原件
5、医院费用清单原件
6、生育联系单位
7、原始*原件
温馨提示：
1、生育联系单办理期限为怀孕后3个月至产后6个月内办理。
2、生育保险报销时效性为产后一年，逾期不可报销。
备注：经办机构要求苏州市生育联系单必须本人办理，不得由他人代办。
“职工生育或者妊娠满7个月引产的，发给一次性营养补助1747元。
扩展资料
参保男职工未就业配偶一次性生育帖所需资料：
1、男职工社会保障卡
2、双方居民身份证和结婚证（需原件及复印件）
3、新生儿出生医学证明 （需原件及复印件）
4、出院记录（医院公章）原件
5、医院费用清单原件
6、计生部门出具的生育保险联系单位或生育状况证明
7、配偶户籍所在地社区（村）出具的未就业证明原件
8、配偶社保（新农合）经办机构出具的参保情况证明
9、原始*原件
参考资料：苏州市人力资源与社会保障局-关于调整2018年苏州市生育保险一次性营养补助标准的通知
百度百科-生育保险报销流程
热心网友
时间：2024-01-25 04:17
不知道你们是交的哪里的社保。 给你看看市区的参保女职工生育待遇一、享受条件1．符合国家计划生育*规定和法定生育条件;2．女职工生育时，用人单位参加生育保险并已为其正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上。二、结付范围和待遇标准1．生育医疗费：女职工在生育保险定点医疗机构生育所发生的检查费、接生费、手术费及符合医疗保险结付规定的住院费和药费等生育医疗费用，由生育保险基金按定额标准结付；女职工分娩时并发羊水栓塞、难治型产后大出血、妊娠期急性脂肪肝、弥漫性微血管内凝血（DIC），发生超过定额标准且符合结付范围的医疗费用，由生育保险基金结付。2．生育津贴：女职工生育按照国家和省有关规定享受产假，产假期间的工资由用人单位按《江苏省工资支付条例》规定发放，生育保险基金以生育津贴形式对用人单位予以补偿。补偿标准为：妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加0.5个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加0.5个月的生育津贴。生育津贴的计发基数，按本人产前12个月的生育保险月平均缴费基数确定。3．生育营养补贴和围产保健补贴：生育女职工可享受生育营养补贴300元和围产保健补贴1000元。三、办理程序1．女职工妊娠后，持本人居民身份证、《结婚证》及用人单位开具的《职工婚育证明》（流动人口须同时提供户籍所在地计生部门出具的《流动人口婚育证明》、配偶居民身份证），到所在街道或社区计生部门办理生育登记手续。计生部门审核确认符合计划生育*规定的，出具《生育保险联系单》。“所在街道或社区”是指：户籍在沧浪区、平江区、金阊区、高新区、吴中区、相城区的参保职工，为户籍所在街道或社区；户籍在上述范围以外、但居住在上述范围以内的参保职工，为居住地所在街道或社区；户籍地和居住地均不在上述范围以内的参保职工，为单位所在街道或社区。其中，沧浪区、平江区、金阊区的办理地点为所在社区，高新区、吴中区、相城区的办理地点为所在街道（镇）。2．女职工持本人《社会医疗保险证》、《社会医疗保险病历》、《社会保险卡》（以下统称就医证卡），在生育保险定点医疗机构进行围产保健检查，并在首诊医院建立《围产保健卡》。围产保健检查费按医疗保险有关规定直接划《社会保险卡》结付。3．女职工生育时，持本人就医证卡和《生育保险联系单》到生育保险定点医疗机构就诊。经医院审核确认符合享受生育保险待遇资格的，由经治医生填写《参保职工生育与计划生育手术费用告知单》，交女职工本人签字确认。对自费项目或特需服务项目（家庭式产房、陪伴分娩、尿布、牛奶、婴儿抚触、婴儿保健带、产后访视、伙食费、出生证等）,由医院书面告知并征得女职工同意后方可使用。生育女职工出院结账时，只需支付自费药品及特需服务项目的费用，其余符合规定的生育医疗费用，由市社保中心与定点医疗机构按规定结付。4．女职工在产后费用结付6个月内，持本人居民身份证、出院记录、新生儿《出生医学证明》（以上材料均需原件及复印件）和就医证卡，到单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理生育营养补贴、围产保健补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《生育营养补贴与围产保健补贴结付表》，女职工签字确认后领取补贴金额。5．补偿给用人单位的生育津贴，由市社保中心在支付女职工生育营养补贴、围产保健补贴的次月，在用人单位《社会保险费结算表》中列支，并直接拨付至用人单位。
