公司不签合同违法吗?

发布网友 发布时间：2022-04-21 23:47

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热心网友 时间：2023-08-17 03:03

公司不签劳动合同是违法的。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

热心网友 时间：2023-08-17 03:04

现在国家有规定，一般的公司都要让嗯给工人们签合同，签了合同。这样有保障，所以说应该签不签的话，应该是违法的。

热心网友 时间：2023-08-17 03:04

单位不签合同是违法的，根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者之间建立动动关系应当订立书面的劳动合同，未同时订立书面劳动合同的，必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，劳动关系自用工之日起建立。

热心网友 时间：2023-08-17 03:05

公司不签合同是违法的。劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补交保险等，属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资 ，搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。

热心网友 时间：2023-08-17 03:06

不管是临时工还是合同工 都是要签合同的，要是公司不签合同，你可以去劳动局申请劳动仲裁小，不签合同的公司不入职是最保险的