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有机会,面试合格分数线为70分,面试成绩未达合格分数线的,视为不合格,不得参与后续环节。
笔试采取闭卷方式进行,总分100分,占综合成绩的25%权重。笔试内容包括《中华人民共和国监察法》、基本法律知识、计算机基本应用、时事*应知应会等。(笔试弃权者不得参与后续环节考核)参加并完成体能测试两个科目考核的考生可参加面试考核。面试采取问答形式进行,总分100分,占综合成绩的50%权重。
总成绩计算:
综合岗位总成绩=(笔试成绩×50%+加分)+体能成绩×20%+面试成绩×30%。
专业岗位总成绩=(笔试成绩×20%+加分)+体能成绩×20%+面试成绩×60%。
勤务岗位总成绩=(笔试成绩×20%+加分)+体能成绩×50%+面试成绩×30%。
笔试、体能测试、面试结束后,按上述公式计算总成绩。笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩均实行百分制计算,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。