购买员工意外险作用
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发布时间：2022-04-21 17:36
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热心网友
时间：2023-07-24 18:42
购买保险，我们要知道什么？怎么样才能避免掉坑？都在这篇文章了！买保险之前，一定要先搞清楚这些关键知识点！
员工意外险：是指公司为了转嫁风险，给公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。
意外险主要保障内容有3方面，意外身故、意外伤残、意外医疗。
意外险的保障主要体现在高杠杆和伤残保障两点。性价比高的几十块就可以买到上百万的保额。而且可以一年一年的购买，随时更换更好的产品。
那意外险到底要不要买？怎么买？详情可以点解这篇文章。意外险要不要买，怎么买，种类有哪些，全面分析，对比测评
一般来说，公司都会为员工购买五险一金，其中工伤险是保障员工上班时间受到的意外伤害，但工伤保险赔付的额度是国家规定的，只能满足受伤员工的基本生活需求，不一定能满足员工家属的诉求。
员工意外险一是可以补充一下赔付给员工的额度；二是可以在全天24小时为员工提供保障。
市场上意外险的种类那么多，没有专业的知识挑挑选选三天三夜也未必选到最好的，我们用专业的知识对比各类产品，挑出一份榜单，可直接点击这篇文章，快速选择省时省力。2020年，最值得买的意外险都在这里了
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资料来源：学霸说保险官网
热心网友
时间：2023-07-24 18:42
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
类型不同，作用也不一样，正规大保险公司的相对值得信赖。我买的玺越人生是保障型的年金险，是一份终身的保障，也有理财效果。
可以给家里的孩子买少儿版，分3年交、5年交、10年交，第5/6个保单年分别领取年交保费的50%为特别生存金，从第7个保单年开始每年领取保额的20%为生存金，少儿版特别设计了祝寿金（领取100%保费），可以选择在60、65或者70岁领取，领取完祝寿金后每年领取保额的30%为养老金，直至终身。
可以给自己买*版，也分3年交、5年交、10年交，也是第5/6个保单年分别领取年交保费的50%为特别生存金，从第7个保单年开始每年领取保额的20%为生存金，65周岁开始领取保额的30%为养老金。
这样，不管是孩子还是自己，都有一笔稳定的现金流，每年也可以拿到分红，并且自己和孩子的养老都有保障。
