领导想培养我又不想加工资是什么心理?
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热心网友
可能是给你成长空间，也要等你做出成绩再说吧！好好努力工作，做好工作领导自然会看在眼里的
热心网友
首先培养你他是觉得你有天资所以在培养你，加工资那也是等你干出了点成绩才会给你加工资呀不能白加工资呀！
热心网友
加工资一般就两个时间点：
1、公司每半年或每一年度上调一次工资。
2、升职后加薪。
领导想培养你，升职了吗，如没升职不加工资很正常；如已升职，可以在领导有空时问一下加工资的事情，没必要去揣摩领导心理。
热心网友
为什么领导宁愿高薪招新员工，也不愿加工资留住老员工？为什么公司宁可花1W招新员工，也不愿9K留住老员工？
