纪委为什么要"三转
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发布时间：2024-09-26 08:36
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时间：5小时前
纪委要三转的原因：
1、破解好“谁都怕纪检”和“看到纪检都绕道走，不太愿意或不太敢和他们交朋友”的问题。“很多部门的人看到纪检都绕道走，不太愿意或不太敢和他们交朋友”，这样的话，纪委查办案件就会失去群众基础，就容易唱独角戏。
2、提升纪检监察干部队伍素质，树立“可亲、可敬、可信”的良好形象，才能得到人民群众的信任、拥护和认可，人民群众才能和你交朋友，才能与人民群众“一家亲”，才有群众基础。
虽然十八大以来“打虎”、“拍蝇”的反腐高压态势，发挥了强大的震慑威力，仍然需要从更深层次上把握了新形势下的反腐倡廉规律。
扩展资料：
纪委要三转，应着力从以下方面去努力：
首先，要加强党性修养和思想道德修养，着力弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气，始终保持振奋的精神和良好的作风。
要牢记党的宗旨，做一个让党放心、人民满意的“忠诚卫士”；要始终坚持党的群众路线，变群众“上访”为纪检监察干部“下访”，坚持执纪为民。
其次，要敢做敢担，要善于监督，敢于碰硬，严惩违纪违法行为。
纪检监察干部要牢记党章赋予的“三项主要任务”、“五项经常性工作”，以及《行政监察法》赋予的法定职责，耕作好纪检监察工作的“责任田”。
要维护党纪政纪的严肃性，要强化监督，要敢于“拍蝇”“打虎”，善于与违纪违法分子斗智斗勇，查处那些群众反映强烈的案件，纠正群众反映强烈的不正之风。
第三，要严于律己，做廉洁自律的模范。
纪检监察干部要带头增强自律意识，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，要守得住清贫，挺得住诱惑，耐得住寂寞，不被金钱美色击倒，做到自重、自省、自警、自励，严格执行廉洁自律的各项规定，讲操守，重品行，树立可亲、可信、可敬的纪检监察干部形象。
参考资料来源：中国党新闻网-纪委要结合“三转”破解“谁都怕”难题
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时间：5小时前
党的十八大召开以来，及地方各级纪检监察组织不断加强反机制创新和制度保障，不断落实“三转”要求，深化机构改革力度、突出主业、坚守使命，多措并举，整合资源，将有限的工作力量最大限度地向监督执纪问责主战场集中，以惩治的实际成效赢得党心民心。
然而在深入推动纪律检查改革，落实“三转”要求的过程中，还存在一些急需解决的困难和问题。一是思想认识仍有顾虑。基层纪检监察组织除抓好党风廉政建设和反工作外，还承担着党务政务公开、行政监察、行政审批监管、招投标监管、经济工作督查等任务，在工作中存在“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的情况。二是机构设置仍存弊端。目前，很多县市都对纪检组织实行了派驻，但受单位编制、人员等影响，纪检组长大多是兼职，存在“专职不专”的问题。三是理解把握仍有差距。部分领导干部对“三转”的科学内涵和具体要求理解还不够透彻。四是自身建设仍需提高。基层纪检监察组织存在一定缺编现象，尤其是乡镇纪委、派驻纪检组领导班子机构不健全，办案骨干力量不足；纪检监察干部在掌握财务、审计、金融、法律、计算机等专业知识有差距，业务能力有所制约。
纪委提出的转职能、转方式、转作风是纪检监察机关的一次深刻变革，是党的纪律检查工作进入新的历史阶段的重要特征。一是要厘清职责定位。在“三转”转什么、解决什么、有何路径等问题上认识还不够，在清理议事协调机构中，哪些不该牵头，哪些不该参与，上级纪委需加强对议事协调机构清理退出的规范口径，增强监督工作的权威性、说服力。二是规范派驻管理。上一级纪委需制定一套指导性、操作性强的实施办法，对派驻机构的权力权限、工作流程、干部管理、后勤保障等作出明文规定，便于下级纪委统一实施。三是强化宣传引导。上下联动，强化宣传解释，准确传递“三转”不是“撂挑子”、不管事，而是集中精力做好主业这一信息，争取地方、及派驻单位对纪检监察机关实现“三转”的重视、理解和支持，营造良好外部环境。
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纪委要三转的原因：
1、破解好“谁都怕纪检”和“看到纪检都绕道走，不太愿意或不太敢和他们交朋友”的问题。“很多部门的人看到纪检都绕道走，不太愿意或不太敢和他们交朋友”，这样的话，纪委查办案件就会失去群众基础，就容易唱独角戏。
2、提升纪检监察干部队伍素质，树立“可亲、可敬、可信”的良好形象，才能得到人民群众的信任、拥护和认可，人民群众才能和你交朋友，才能与人民群众“一家亲”，才有群众基础。
虽然十八大以来“打虎”、“拍蝇”的反腐高压态势，发挥了强大的震慑威力，仍然需要从更深层次上把握了新形势下的反腐倡廉规律。
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纪委要三转，应着力从以下方面去努力：
首先，要加强党性修养和思想道德修养，着力弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气，始终保持振奋的精神和良好的作风。
要牢记党的宗旨，做一个让党放心、人民满意的“忠诚卫士”；要始终坚持党的群众路线，变群众“上访”为纪检监察干部“下访”，坚持执纪为民。
其次，要敢做敢担，要善于监督，敢于碰硬，严惩违纪违法行为。
纪检监察干部要牢记党章赋予的“三项主要任务”、“五项经常性工作”，以及《行政监察法》赋予的法定职责，耕作好纪检监察工作的“责任田”。
要维护党纪政纪的严肃性，要强化监督，要敢于“拍蝇”“打虎”，善于与违纪违法分子斗智斗勇，查处那些群众反映强烈的案件，纠正群众反映强烈的不正之风。
第三，要严于律己，做廉洁自律的模范。
纪检监察干部要带头增强自律意识，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，要守得住清贫，挺得住诱惑，耐得住寂寞，不被金钱美色击倒，做到自重、自省、自警、自励，严格执行廉洁自律的各项规定，讲操守，重品行，树立可亲、可信、可敬的纪检监察干部形象。
参考资料来源：中国党新闻网-纪委要结合“三转”破解“谁都怕”难题
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党的十八大召开以来，及地方各级纪检监察组织不断加强反机制创新和制度保障，不断落实“三转”要求，深化机构改革力度、突出主业、坚守使命，多措并举，整合资源，将有限的工作力量最大限度地向监督执纪问责主战场集中，以惩治的实际成效赢得党心民心。
然而在深入推动纪律检查改革，落实“三转”要求的过程中，还存在一些急需解决的困难和问题。一是思想认识仍有顾虑。基层纪检监察组织除抓好党风廉政建设和反工作外，还承担着党务政务公开、行政监察、行政审批监管、招投标监管、经济工作督查等任务，在工作中存在“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的情况。二是机构设置仍存弊端。目前，很多县市都对纪检组织实行了派驻，但受单位编制、人员等影响，纪检组长大多是兼职，存在“专职不专”的问题。三是理解把握仍有差距。部分领导干部对“三转”的科学内涵和具体要求理解还不够透彻。四是自身建设仍需提高。基层纪检监察组织存在一定缺编现象，尤其是乡镇纪委、派驻纪检组领导班子机构不健全，办案骨干力量不足；纪检监察干部在掌握财务、审计、金融、法律、计算机等专业知识有差距，业务能力有所制约。
纪委提出的转职能、转方式、转作风是纪检监察机关的一次深刻变革，是党的纪律检查工作进入新的历史阶段的重要特征。一是要厘清职责定位。在“三转”转什么、解决什么、有何路径等问题上认识还不够，在清理议事协调机构中，哪些不该牵头，哪些不该参与，上级纪委需加强对议事协调机构清理退出的规范口径，增强监督工作的权威性、说服力。二是规范派驻管理。上一级纪委需制定一套指导性、操作性强的实施办法，对派驻机构的权力权限、工作流程、干部管理、后勤保障等作出明文规定，便于下级纪委统一实施。三是强化宣传引导。上下联动，强化宣传解释，准确传递“三转”不是“撂挑子”、不管事，而是集中精力做好主业这一信息，争取地方、及派驻单位对纪检监察机关实现“三转”的重视、理解和支持，营造良好外部环境。
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