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工伤死亡赔偿金的支付方式主要有三种:
1. 当用人单位加入工伤保险时,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金承担支付。
2. 若用人单位未加入工伤保险,则丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金应由用人单位自行支付。
3. 依据各省市安全生产条例,除了工伤保险提供的待遇外,部分死亡赔偿金亦可能由用人单位支付。
在计算赔偿标准时,需遵循《工伤保险条例》规定,具体如下:
若伤残职工在停工留薪期内因工伤不幸去世,其直系亲属将获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
若一级至四级伤残职工在停工留薪期满后去世,其直系亲属同样可获得上述待遇中的丧葬补助金及供养亲属抚恤金。
丧葬费、供养亲属抚恤金及工亡补助金的发放标准依《工伤保险条例》第三十九条,具体包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的领取标准。
在确认工伤死亡赔偿金归属时,需明确以下两点:
(一) 若已参加工伤保险,工伤死亡后的保险金由保险公司负责支付。
(二) 若劳动者未购买工伤保险,赔偿金则需由用人单位自行承担。