如果上班不用打卡签到那会对公司或者门店有什么影响？
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发布时间：2022-04-21 15:23
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热心网友
时间：2023-09-22 08:51
公司要求上下班的时候打卡，是为了防止员工迟到、早退，是约束员工的一项制度，也是公司和员工之间相互信任的制度保障。如果不打卡，员工就得到了充分的自由，公司也没有考勤，员工工资也就得不到保障。
几乎所有公司都会要求上下班的时候打卡，如果不打卡的话就没有了规矩，也就不成方圆。试想，如果一个公司不要求打卡，大家可以不按时上班，也可以不按时下班，在办公室打闹、玩游戏，非常自由。老板发工资的时候就不用根据你的上班时间去发工资，会随意给你发。那么，这还叫公司吗？
管理者在管理一家公司的时候，一定要考虑人性的弱点，很多时候需要靠制度去约束。很多管理者在刚开始的时候，就是高估了员工的自觉性，制度不完善，导致管理一败涂地。如果员工的自觉性并不高，我们不可以太过理想化地认为员工能够做到。即便有些人一开始能够做到，但是如果想要长期维持，不靠制度是不可能的，打卡就是一项制度。
不打卡就相当于给了员工充足的自由和空间。如果不打卡，我们哪来的考勤，我们一天上了多长时间的班，工资怎么算，都是不清不楚的。那么公司和员工之间该如何信任对方，公司的利益怎么得到保障，员工的利益如何保障，这些都成了问题。
我相信，任何一家公司都不可能不打卡。除非存在一些特殊情况，比如一些经常需要外出的工作，可能这种工作性质就已经决定了没法打卡下班。这种情况就需要另当别论，我们不能够和常规情况混为一谈。总之，公司打卡是肯定的，也是不会改变的，这就和我们小时候上学迟到需要被罚站是一样的道理。
热心网友
时间：2023-09-22 08:51
如果员工都是随便不打卡的话，那么公司的规章制度就会受到影响的。这是公司的一项上班儿的纪律，如果你不遵守的话，公司纪律造成松散，那么公司也不会有什么大的发展呢。
热心网友
时间：2023-09-22 08:52
如果上班都可以随便不打卡都无所谓。那么对于公司的影响是很大的，因为员工的积极性肯定就不高了，肯定会有很多迟到早退的现象。
热心网友
时间：2023-09-22 08:52
如果上班可以随便打，不打卡都无所谓的话，对公司是有影响的，很多人都会迟到不准时上班儿
热心网友
时间：2023-09-22 08:53
公司既然是规定上班打卡的，就要遵守规矩。一亇公司如果规定打卡的都执行不下去。那么这些规章制度就形同虚式。那么管理人员就无法对员工进行管理。
