六级伤残烧伤赔偿标准2016
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发布时间：2024-12-04 10:05
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时间：2024-12-04 23:38
2016年，对于工伤事故中的九级伤残，赔偿标准明确具体。医疗费方面，职工的治疗费用按照实际支出全额报销，包括住院期间、康复训练期间以及工伤复发期间的医疗费用。但需注意，职工应优先选择与工伤保险协议签订的医疗机构进行治疗，若情况紧急，可先就近急救。治疗费用需符合工伤保险诊疗项目、药品和住院服务标准，才能由基金支付。
对于住院伙食补助费、交通费和食宿费，具体数额由当地规定。职工若因伤情需到统筹地区外就医，需经医疗机构证明并得到经办机构同意，方可要求支付相关费用。交通费依据地方标准，食宿费则依据地方规定的人数和天数计算。
工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器、假眼、假牙或配置轮椅等辅助器具。辅助器具费用需遵循地方规定的工伤职工辅助器具配置项目和费用限额标准。
停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，工资总额为职工原工资及福利待遇之和。停工留薪期通常为12个月，如有严重伤情或特殊情况，经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长。在此期间，若工伤职工生活不能自理，由用人单位负责护理。
九级伤残一次性伤残补助金为职工本人工资的9倍。本人工资超出统筹地区职工平均工资300%时，按照平均工资300%计算；低于60%时，则按平均工资60%计算。
若九级伤残职工解除劳动关系，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额依据各省市实施条例办法而定。
综上所述，工伤赔偿涉及多项费用和补助金，确保职工权益得到充分保障是工伤保险制度的核心。
