...促销员1天只能上两次厕所,此举侵犯了员工的哪些权益?
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发布时间：2024-10-22 23:25
共4个回答
热心网友
时间：2024-12-01 02:43
杭州山姆会员店规定促销员一天只能上两次厕所，此举侵犯了员工的人身自由权益。该店这项条款很可耻，负责人也总是用推脱态度去面对记者，当记者向负责人询问，每次管理层要上几次洗手间，管理层闭口不答，说没有权限回答问题，保持着和稀泥态度。有许多网友都支持这位促销员，想让她维权到底，继续在相关部门进行举报，这对于员工不公平，那么让我们具体了解一下吧！
一，杭州山姆会员店规定促销员一天只能上两次厕所
大部分超市都有一些人性化项目，作为一个大店，在方面，却没有给员工优待。规定每次员工上厕所之前都要在群里面进行报备，报备完15分钟之内必须要到岗，否则就会被警告处理，超过两次警告就会直接被开除。这种情况极其不合规矩，人有三急，无论是谁都无法控制。只要在合理可控范围之内，公司就不应该如此约束。在这种小事也能要求如此之高，可见公司在其他方面更加苛刻，这样的公司不建议去。
二，此举侵犯了员工哪些权益？
此举侵犯了员工的人身自由权益，尽管是在店内打工，一切服从安排，但也要有限度。要在和正常要求之下去工作，而是给员工出难题，去洗手间时间，这对于身体百害而无一利。相关负责人面对镜头时，反反复复就一句话，表示不会回答任何问题。在回答上厕所问题时一直在闪烁其词，对待自己如此优待，可是对待员工时却是另外一副面孔，这样的态度不免让人感到愤怒。
总之，这样剥削劳动人民的公司，大家都不要去那里上班，否则只会有更多烦恼，连上厕所都成为了奢侈。
热心网友
时间：2024-12-01 02:42
侵犯了员工的利益。而且也了员工的自由，了员工的行为，也了员工上了厕所，以及作为一个人的自由，这样的行为是非常严重的。
热心网友
时间：2024-12-01 02:44
我认为这样的举动侵犯了员工的自由权，如果一个员工一天只能上两次厕所的话，那么很有可能会憋出病来的，这家公司这样的做法是属于违法的，没有一家公司能够员工上厕所的次数。
热心网友
时间：2024-12-01 02:43
杭州山姆会员店规定促销员一天只能上两次厕所,此举侵犯了员工的人身自由权益。该店这项条款很可耻,负责人也总是用推脱态度去面对记者,当记者向负责人询问,每次管理层要上几次洗手间,管理层闭口不答,说没有权限回答问题,保持着和稀泥态度。
