我公司规定一个月有22天考勤的,那我这个月上了30天,多出来的8天工资怎...
发布网友
发布时间：2024-10-23 02:49
共4个回答
热心网友
时间：2024-10-23 13:23
首先根据劳动法，
工作日加班，按基本工资的1.5倍计算
周末加班，按基本工资的2倍计算
节假日加班，按基本工资的3倍计算
但是也有公司的约定俗成，只要加班都是按照日常上班计算
热心网友
时间：2024-10-23 13:27
按2倍加班费计，不可跨月调休
热心网友
时间：2024-10-23 13:23
这个你不用担心 直接去财务部咨询就可以了
热心网友
时间：2024-10-23 13:26
应该按照加班工资计算,按照公司加班工资标准支付. 另外,有的公司按照调休处理,允许你用多出来的天数调休.
