计提当月工资要附原始凭证吗？
发布网友
发布时间：2022-04-21 18:22
共5个回答
热心网友
时间：2023-09-16 02:01
要附原始凭证。
不管是计提工资还是支付工资，都需要附原始凭证。不需要附原始凭证的只有更正的凭证和结转的凭证，除了这两类凭证以外，所有的记账凭证都是需要附原始凭证的，计提工资的记账凭证当然也不例外。计提工资的原始凭证就是我们的工资表，你这张工资表因为需要的是应发工资的金额，所以可以暂时没有个税扣除和社保扣除的项目，但是应该是有应发工资的项目的。至于支付工资的原始凭证，就是附的工资的支付表，这两个记账凭证的原始凭证相互之间并不冲突，但是你也可以把工资表复印两份，同时作为计提和支付的原始凭证。除了计提工资的原始凭证是需要我们自行编制的，各项计提的原始凭证也都是需要我们单独做表的。所有计提的记账凭证都是需要附原始凭证的，而关于计提的原始凭证又都是财务自行编制的表格。但这些表格都是可以重复利用的，所以财务在制作表格的时候，可以把它制作成标准的模板，套用公式，每个月往里面填写相应的数据，让表格的公式自行计算相应的金额就可以了，所以还是比较方便的。
热心网友
时间：2023-09-16 02:01
需要。
计提当月工资，需要附原始凭证。
有工资表，也就是在计提工资时，可以编制出真实工资表，就以工资表为原始凭证。如果不能做出工资表，需要写明计提工资的计算过程及判断依据
热心网友
时间：2023-09-16 02:02
你好、需要附上原始凭证、可以附上当月工资表当作原始凭证就行。
热心网友
时间：2023-09-16 02:02
回答：当月计提工资要附原始凭证。本月计提工资的原始凭证是工资表。 原始凭证又称单据,是在经济业务发生或完成时取得或填制的,用以记录或证明经济业务的发生或完成情况的文字凭据。 它不仅能用来记录经济业务发生或完成情况,还可以明确经济责任,是进行会计核算工作的原始资料和重要依据。
热心网友
时间：2023-09-16 02:03
当月计提工资，需要附上当月的工资表作为原始凭证。
计提工资的账务处理是，
借：生产成本，
制造费用，
管理费用等科目，
贷：应付职工薪酬—工资。
发放工资的账务处理是，
借：应付职工薪酬—工资，
贷：银行存款等科目。
